Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle ansprechende Lerninhalte für Entwickler in einer Cloud-Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Entwicklerbildung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 75% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und unterstütze Entwickler mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Bildungsinhalten und technischem Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Technical Content Creator (f/m/d) mit Erfahrung in der Erstellung von Bildungsinhalten für Softwareentwickler in einer cloud-nativen Plattformumgebung.
Start: 01.07.2026
Dauer: 31.12.2026++
Kapazität: 100%
Standort: 75% Remote, 25% Frankfurt (gelegentlich, manchmal Berlin), 1 Woche Frankfurt / 3 Wochen remote im Wechsel, bis zu 50% vor Ort in Spitzenzeiten
Sprache: Englisch ist ein Muss (C1), Deutsch ist von Vorteil
Team: Die Funktion für Entwicklerförderung und technische Inhalte konzentriert sich auf das Design und die Bereitstellung hochwertiger Bildungsressourcen für Anwendungsteams, die die Cloud-Plattform nutzen. Ihr Hauptziel ist es, Entwicklern zu ermöglichen, die Plattformfunktionen vollständig zu verstehen, etablierte Arbeitsabläufe effektiv anzuwenden und die Plattform in ihren Softwareentwicklungszyklus zu integrieren. Diese Funktion ist verantwortlich für die Erstellung klarer, ansprechender und technisch genauer Lernmaterialien, die auf Entwicklerzielgruppen zugeschnitten sind. Diese Materialien können schriftliche Tutorials, Videoanleitungen, praktische Übungen, strukturierte Schulungen und unterstützende Dokumentationen umfassen. Dadurch trägt sie zur Steigerung der Plattformnutzung, zur Stärkung des Entwicklervertrauens und zur effektiven Nutzung der Plattform in Entwicklungsteams bei.
Aufgaben:
- Inhaltsersteller für die Entwicklerbildung
- Video-Inhaltsersteller für die Entwicklerförderung
- Praktische Bildungssitzungen
- Verwaltung des Inhaltslebenszyklus – Konzept, Entwicklung, Validierung, Kommunikation, Feedback sammeln und darauf reagieren
Fähigkeiten (Must-Have):
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Bildungsinhalten für Entwickler (Tutorials, praktische Übungen, Einarbeitungsunterlagen, Anleitungen, Lernpfade)
- Erfahrung in der Produktion von entwicklerfokussierten Videoinhalten (Tutorials, Demos, Skripte, Storyboards)
- Fähigkeit, praktische Schulungen, Workshops und technische Lernsitzungen zu entwerfen und durchzuführen
- Starke Erzählfähigkeiten, um technische Konzepte ansprechend und verständlich zu erklären
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, strukturierte Lernmaterialien zu übersetzen
Technische Expertise & Praktische Erfahrung:
- Umfassendes Wissen über cloud-native Plattformen und verwandte Technologien, einschließlich:
- Kubernetes und containerisierte Bereitstellungen
- DevOps-Praktiken (CI/CD, GitOps, Pipelines, Release-Workflows)
- Secrets-/Konfigurationsmanagement und deklarative Infrastruktur
- Datenservices (relationale/NoSQL-Datenbanken, Kafka, Messaging-Systeme)
- Anwendungslebenszyklusmanagement, Beobachtbarkeit und Laufzeitoperationen
- Vertrautheit mit Softwareentwicklungsmethoden und SDLC in Cloud-Umgebungen
- Praktische Ingenieurerfahrung mit cloud-nativen Plattformen (z.B. Live-Demos von Kubernetes, CI/CD, GitOps)
- Fähigkeit, direkt mit technischen Produkten zu arbeiten, um die Nutzung zu validieren und die Genauigkeit der Inhalte sicherzustellen
- Verständnis von Plattformengineering, Entwicklerplattformen oder Datenplattformen (starker Pluspunkt)
Inhaltsproduktion & Tools:
- Fähigkeit, multimediale und visuelle Materialien zu erstellen (Diagramme, Folien, Screenshots, Demo-Flows, Skripte)
- Erfahrung mit Docs-as-Code-Ansätzen (Markdown, Git-basierte Workflows, statische Site-Generatoren)
- Kenntnisse in der Videoproduktion (z.B. OBS, Camtasia, DaVinci Resolve)
- Vertrautheit mit strukturierten Dokumentationsrahmen wie Diátaxis
Zusammenarbeit & Kommunikation:
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Starker Kooperationsgeist mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Produkt, Engineering, QA, Dokumentation, Kundenerfolg, Governance)
- Erfahrung in internationalen oder multi-entity Umgebungen (Vorteil)
Analytische & Problemlösungsfähigkeiten:
- Fähigkeit, Entwicklerprobleme, Wissenslücken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
- Starkes analytisches Denken, um die Fördermaterialien und Lernerfahrungen kontinuierlich zu verbessern
Fähigkeiten (Should-Have):
- Erfahrung in Organisationen, die im Energiesektor, Versorgungssektor oder Infrastruktursektor tätig sind
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und -tools (z.B. Scrum, SAFE, JIRA, Confluence)
- Fließendes Deutsch/Französisch in Wort und Schrift (mindestens B2)
75% remote: Technical Content Creator (f/m/d) Developer Education (Videos, Text, Trainings, etc.) Arbeitgeber: nemensis ag
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Technical Content Creator (f/m/d) in einem innovativen, cloud-nativen Umfeld zu entfalten. Mit einer flexiblen 75% Remote-Arbeitsstruktur und der Möglichkeit, gelegentlich in Frankfurt oder Berlin zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Kultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklerausbildung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 75% remote: Technical Content Creator (f/m/d) Developer Education (Videos, Text, Trainings, etc.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner Arbeiten, das deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation zeigt. Das kann Videos, Tutorials oder andere Materialien umfassen, die du erstellt hast. So kannst du potenziellen Arbeitgebern direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 75% remote: Technical Content Creator (f/m/d) Developer Education (Videos, Text, Trainings, etc.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technical Content Creator interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eingehst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Beispiele für deine Arbeit einfügen:Wenn du bereits Inhalte erstellt hast, die relevant sind, füge Links oder Beispiele in deine Bewerbung ein. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten als Content Creator.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Cloud vertraut
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von cloud-nativen Plattformen und Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Content Creation Skills
Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, die du als technische Inhalte erstellt hast. Ob Tutorials, Videos oder Schulungsmaterialien – zeige, wie du komplexe technische Konzepte klar und ansprechend vermitteln kannst.
✨Erzähle eine Geschichte
Nutze deine Storytelling-Fähigkeiten, um technische Konzepte während des Interviews zu erklären. Überlege dir, wie du deine Antworten strukturieren kannst, um sie für den Interviewer nachvollziehbar und interessant zu gestalten.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu DevOps-Praktiken oder zur Erstellung von Lernmaterialien gestellt werden. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung und zur Verbesserung von Lernressourcen klar darlegen kannst.
