Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und hochverfügbare Cisco ACI-Umgebung betreiben und optimieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Netzwerkinfrastruktur.
- Vorteile: 80% remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an kritischen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Betrieb von Cisco ACI und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Cisco ACI Spezialist (m/w/d).
Rahmenparameter
- Start: 03.08.2026
- Laufzeit: bis mindestens 31.12.2026 (entspricht ca. 856 Stunden), mit geplanter Verlängerung um 1–2 Jahre
- Auslastung: Vollauslastung (250 Personentage / 2.000 Stunden für den Gesamteinsatzzeitraum bis 31.07.2027)
- Einsatzort: 1 Tag pro Woche vor Ort in Berlin (alternativ Koblenz), 4 Tage pro Woche remote
Unser Kunde betreibt eine unternehmenskritische Cisco ACI (Application Centric Infrastructure) Umgebung, die als zentrales Rückgrat der Netzwerkinfrastruktur dient. Im Rahmen des laufenden Betriebs suchen wir einen eigenständigen Senior-Engineer mit nachweislich praktischer Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Cisco ACI-Umgebungen. Die Rolle umfasst die Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der ACI-Plattform, die Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Rahmen des etablierten Betriebsmodells sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Konfigurationen, Policies und dem Lifecycle-Management der Umgebung. Darüber hinaus trägt die Position durch Dokumentation, Wissenstransfer und betriebsnahe Beratung maßgeblich zur kontinuierlichen Optimierung von Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit der Infrastruktur bei. Die Rolle ist von hoher Bedeutung für die Aufrechterhaltung eines reibungslosen IT-Betriebs beim Kunden und erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, technischer Expertise und Kommunikationsfähigkeit im Zusammenspiel mit angrenzenden Infrastruktur- und Sicherheitsteams.
Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der ACI-Umgebung inkl. kontinuierlicher Überwachung, Analyse von Systemzuständen sowie proaktivem Erkennen und Beheben von Störungen im laufenden Betrieb
- Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Rahmen des definierten Betriebsmodells (2nd/3rd Level)
- Durchführung von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) sowie fachliche Begleitung und Umsetzung von Changes gemäß den Freigabeprozessen des Auftraggebers
- Pflege und Anpassung von ACI-Policies, Tenants, Contracts und Netzwerk-Segmentierungen
- Unterstützung bei Software-Updates, Patches und Lifecycle-Maßnahmen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Compliance- und Betriebsanforderungen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Betriebs- und Systemdokumentationen (z. B. Betriebsleitfäden, Übergabe- und Änderungsdokumente)
- Durchführung von Wissenstransfers an interne Stakeholder des Auftraggebers
- Betriebsnahe Beratung zur Optimierung von Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit der ACI-Umgebung
- Einbringen von Best Practices sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Betriebsprozesse im Zusammenspiel mit angrenzenden Infrastruktur- und Sicherheitskomponenten
Erfahrungen & Kenntnisse
- Nachweislich praktische Erfahrung als eigenständiger Senior-Engineer im Betrieb von Cisco ACI-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Konfigurations-, Policy- und Lifecycle-Management von Cisco ACI (Tenants, Contracts, Netzwerk-Segmentierung)
- Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Rahmen strukturierter Betriebsmodelle (2nd/3rd Level)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Aktive Sicherheitsüberprüfung Ü2 (SÜ2) wünschenswert
- Bereitschaft zu 1 Tag pro Woche Vor-Ort-Einsatz in Berlin (alternativ Koblenz)
80% remote, SÜ2 - Cisco ACI Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: nemensis ag
Als Leiter RX-Aussendienst in einem etablierten Schweizer Pharmaunternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Home-Office-Regelung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur Verbesserung des Schweizer Gesundheitsmarktes beizutragen, während Sie von einem breiten Produktportfolio und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei nemensis ag schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei nemensis ag.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei nemensis ag aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
