Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Richtlinien und entwickle Prozesse für Compliance und IT-Service-Management.
- Unternehmen: Großes Unternehmen im Bereich gesetzliche Sozialversicherung mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 90% remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Systeme und arbeite an wichtigen Compliance-Themen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT, insbesondere in ITSM und Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen Consultant IT Prüfung (Compliance, DSGVO) und ITSM (m/w/d).
Rahmenparameter
- Start: September 2026
- Laufzeit: bis 31.12.2027 (ca. 250 Personentage)
- Auslastung: Vollauslastung
- Einsatzort: Remote, mit ca. 10 % Vor-Ort-Anteil in Hamburg
Projektbeschreibung
Unser Kunde, ein großes Unternehmen aus dem Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung, erneuert sein seit über 20 Jahren bestehendes, monolithisches Kernsystem grundlegend und überführt es in eine kleinteilige, fachlich geschnittene Architektur auf Basis von Self Contained Systems (SCS). Auf der dafür bereitgestellten Entwicklungs- und Betriebsplattform sollen ab 2027 rund 150 Entwicklerinnen und Entwickler arbeiten. Da compliancerelevante Fragestellungen künftig dezentral in den einzelnen Teams statt zentral gelöst werden müssen, übernehmen Sie in dieser Rolle die systematische Ableitung und Ausgestaltung der notwendigen Vorgaben aus den Bereichen IT Service Management, Datenschutz und Informationssicherheit.
Aus bestehenden internen Richtlinien leiten Sie konkrete Prozesse, Verfahrensanweisungen, Dokumentationsvorlagen und technische Plattformanforderungen ab, die eine rechtskonforme, revisionssichere und effiziente Entwicklung und den Betrieb der neuen Systemlandschaft sicherstellen. Die Erarbeitung erfolgt iterativ, in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
Aufgaben
- Analyse der bestehenden internen Richtlinien und Policies mit Relevanz für Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung der neuen Plattform
- Konzeption eines Vorgehensmodells zur systematischen Ableitung von Prozessen, Verfahrensanweisungen und technischen Anforderungen aus den bestehenden Richtlinien
- Erarbeitung von Prozessen und Verfahrensanweisungen zur operativen Umsetzung der Complianceanforderungen, inkl. eines sicheren Entwicklungsprozesses gemäß KRITIS und ISO 27001
- Identifikation und Dokumentation technischer Plattformanforderungen (u. a. Logging, Monitoring, Rechte- und Rollenkonzepte, Schnittstellen, Automatisierung) sowie Erstellung entsprechender Templates und Blueprints
- Vorstellung der Ergebnisse in iterativen Zyklen gegenüber Richtlinien-Ownern und Projektleitung, inkl. Aufnahme und Einarbeitung von Feedback
- Fachliche Begleitung der Einführung der definierten Vorgaben in den beteiligten Teams und Unterstützung bei der Integration in agile/DevOps-Arbeitsweisen
Erfahrungen & Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Information Security, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation (z. B. langjährige einschlägige Berufserfahrung)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mind. 3 Jahre in IT Service Management, Datenschutz im IT-Kontext und/oder Informationssicherheit
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von IT-Prozessen, Verfahrensanweisungen oder technischen Plattformanforderungen in komplexen IT-Umgebungen
- Mehrjährige Erfahrung im IT Service Management (z. B. ITIL) sowie in Projekten mit Datenschutz- und Informationssicherheitsaspekten (z. B. ISO 27001, DSGVO), idealerweise in stark regulierten Branchen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Wünschenswert: Erfahrung mit agilen Methoden und DevOps-Ansätzen
90% remote - Consultant IT Prüfung (Compliance, DSGVO) und ITSM (m/w/d) Arbeitgeber: Nemensis Ag
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lügde, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als D365 Sparringspartner/Solution Architect haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem langfristigen, unbefristeten Projekt einzubringen und direkt mit der IT-Leitung sowie der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Flexibilität, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 90% remote - Consultant IT Prüfung (Compliance, DSGVO) und ITSM (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Nemensis Ag ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Nemensis Ag sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Nemensis Ag, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 90% remote - Consultant IT Prüfung (Compliance, DSGVO) und ITSM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemensis Ag vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Nemensis Ag für die Position als 90% remote - Consultant IT Prüfung (Compliance, DSGVO) und ITSM (m/w/d) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
