Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine cloud-native Plattform und optimiere CI/CD-Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 95% Remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Helm und CI/CD-Prozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen DevOps Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt Helm/ SDLC.
Rahmendaten:
- Start: asap
- Laufzeit: 31.12.2026++
- Auslastung: Wenn möglich in Vollzeit
- Einsatzort: Berlin, 95% remote
- Besonderheit: Es können nur sozialversicherungspflichtig Angestellte Personen berücksichtigt werden
Ziel: Das Projekt hat das Ziel, eine modulares, skalierbares und hochverfügbares Ökosystem zur Steuerung, Überwachung und Optimierung eines Verteilnetzes im Control Center zu entwickeln. Die Lösung soll als Cloud-native, containerisierte Systemlandschaft umgesetzt werden und sowohl On-Premises- als auch hybrid Cloud-Deployments unterstützen. Es ist auf Modularisierung, ereignisgesteuerte Architektur und lose Kopplung von Daten ausgerichtet.
Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Plattform-Engineering-Lösung:
- Konzeption, Design, Implementierung und Dokumentation einer cloud-nativen engineering Plattform (Kubernetes-basiert)
- Adaption und Customizing von standardisierten engineering Services (code, build, deploy, run)
- Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) zur versionierten und reproduzierbaren Bereitstellung von Umgebungen und services mit dem Ziel des Developer Self Service bei möglichst hoher Isolation zwischen den Entwicklungsteams
- Integration von zentral bereitgestellten Plattformdiensten (z.B. Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, Observability, etc.)
- Einführung und Betrieb von CI/CD- und SDLC-Standards:
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von CI/CD-Pipelines
- Einführung und Optimierung eines standardisierten Software Development Lifecycle (SDLC)
- Etablierung von Best Practices (trunk-based Development, automatisierte Tests, Build- und Release-Strategien)
- Sicherstellung von qualitätsgesicherten und automatisierten Deployments
- Beratung bei der Migration auf eine on premise cloud native Plattform:
- Analyse bestehender Systeme und Ableitung von Migrationsstrategien
- Technische Begleitung/Beratung der Migration von Anwendungen und Services auf die Plattform
- Reduktion von Komplexität durch Einsatz von Plattformstandards und modularen Architekturen
- Beratung bei der Integration in die bestehende mehrschichtige Plattformarchitektur
- Enablement und Befähigung der Projektentwicklungsteams
Skills Must-Have:
- Mehrjährige Erfahrung im Packaging & Deployment von Microservices auf Kubernetes mit Helm (Chart-Struktur, Templates, Values, Hooks, Upgrades)
- Sicherer Umgang mit Helm Best Practices: idempotente Deployments, sauberes Value-Schema, Secrets-Handling (z.B. External Secrets), Chart-Testing/Linting
- Fundierte Kubernetes-Kenntnisse für produktive Deployments: RBAC, Ingress/Gateway, Service Discovery, Storage, Pod Security/Policies, Quotas/LimitRanges
- Erfahrung mit GitOps und Argo CD (Application/Project-Konzept, App-of-Apps, MultiCluster/Environment-Setups, Sync-Waves/Health Checks)
- Nachweisbare Praxis in der Absicherung von Deployments (Supply Chain, Image Policies/Scanning, Signierung/Provenance, Policy-as-Code z.B. OPA/Gatekeeper oder Kyverno)
- Sehr gute Kenntnisse in Monitoring mit Grafana, Prometheus, Loki und OpenTelemetry
- Englisch Level C1
Skills Nice-To-Have:
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrungen bei der Weitergabe von Wissen (Mentoring light)
- DevSecOps-Grundlagen
- Erfahrung im Enterprise Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit Kubernetes (Deployment, Betrieb, Troubleshooting)
- Erfahrung mit Design, Implementierung und Betrieb von wiederverwendbaren Helm Charts (Library-/Umbrella-Charts, Subcharts, Dependencies) für Produkt- und Plattformkomponenten
- Erfahrung mit der Standardisierung von Deployments in Kubernetes (Namespaces, RBAC, NetworkPolicies, Resource Requests/Limits, PDB, HPA)
- Erfahrung mit der Umsetzung von GitOps-Deployments (z.B. Argo CD) mit Helm (Values Strategie, Environments, Promotion, Drift Detection)
- Erfahrung mit Etablierung von Release- und Rollout-Strategien (Canary/Blue-Green, Rollback, Versionierung, SemVer, Changelog/Release Notes)
- Erfahrung mit Troubleshooting von Deployments (Helm templating/rendering, Kubernetes Events/Logs, Debugging von Init/Readiness/Liveness-Probes)
- Expertenerfahrung mit GitOps-Ansätzen in komplexen Deployment Szenarien (hybrid und multi Cloud) (ArgoCD und Helm)
- Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker)
- Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform, OpenTofu)
- Erfahrung mit Kustomize und Helm in Kombination (Overlay-Strategien)
- Erfahrung mit Helmfile oder ähnlichen Tools zur Orchestrierung mehrerer Releases
- Kenntnisse in Service Mesh (z.B. Cillium) und deren Deployment-Patterns
- Erfahrung mit Multi-Tenancy und Mandantenfähigkeit in Kubernetes (Isolation, Guardrails, SelfService)
95% remote: DevOps Engineer (w/m/d) Helm/ SDLC - nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Arbeitgeber: nemensis ag
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, an spannenden Projekten im Bereich DevOps zu arbeiten. Mit einer 95%igen Remote-Arbeitsoption in Berlin fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur ermutigt zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 95% remote: DevOps Engineer (w/m/d) Helm/ SDLC - nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in DevOps-Interviews gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kubernetes und Helm zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an interessanten Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 95% remote: DevOps Engineer (w/m/d) Helm/ SDLC - nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und DevOps zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kubernetes und Helm unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Skills und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du mit Technologien wie Kubernetes, Helm oder CI/CD-Pipelines gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Input greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Einführung neuer Technologien handhabt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die geforderten Tools und Technologien auffrischst. Gehe die Best Practices für Helm und Kubernetes durch und sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit den Themen auskennst.
