Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste iOS-Apps mit einem starken Fokus auf Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 95% remote, Einarbeitungszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der iOS-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Swift, iOS-Entwicklung und Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen iOS Developer/ Tester/ Testautomatisierer (m/w/d) Fokus QA.
Rahmenparameter:
- Start: asap
- Laufzeit: 6 Monate + Option auf Verlängerung
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: 95% remote und 2 Tage im Monat vor Ort in Nürnberg
- Budget: 80,00 € netto all-in
WICHTIG: Für diese Position ist eine kostenlose Einarbeitungszeit von 10 Tagen vorgesehen. Des Weiteren muss eine Bereitschaft für eine SÜ2 vorhanden sein.
Die Rolle wird einen sehr starken QA-Fokus haben.
Aufgaben:
- Ansprechpartner für fachliche und technische Fragen seines Zuständigkeitsbereichs und zugehöriges Issue-Resolution und –Tracking
- Unterstützung des Scrum-Teams bei der kontinuierlichen Arbeitsplanung
- Erstellung bzw. Anpassung der Softwaremodelle, Batch- und Software-Komponentenprofile
- Durchführung von Code-Reviews und Behebung der identifizierten Themen oder Issues
- Planung und Durchführung von Komponententests (Manuell und Automatisiert)
- Unterstützung der Tester bei der Prüfung der Software-Elemente
- Problemanalyse und Behebung von auf Produktion identifizierten Fehlern (3rd Level-Support im Rahmen der Instandhaltung)
- Abstimmung, Review und Schätzung der fachlichen Anforderungen
- Wissenstransfer an Mitarbeiter und andere externe Dienstleister mit der gleichen Rolle
- Einhaltung von Codequalitätsrichtlinien
- Nachhalten von Erfolgsmethoden der Softwareentwicklung
- Design von Funktionen bzw. Funktionsanpassungen auf Basis der entsprechenden DSLs
- Generierung und Implementierung von Software-Komponenten
- Verständliche Dokumentation der Funktionen bzw. Funktionsanpassungen
- Anpassung und Erstellung von Testbedingungen abgeleitet aus den fachlichen Modellen.
- Anpassung und Erstellung von Testskripten mittels einer textuellen Test-DSL
- (ggf. automatisierte) Testdurchführung (Normaltest und Regressionstests)
Skills:
- Erfahrung mit Swift, iOS App-Entwicklung
- Erfahrung mit Xcode
- Erfahrung mit Testen und Testautomatisierung im iOS-Bereich
- Erfahrung mit XCUITest, XCTest
- Erfahrung mit weiteren Testtool wie Gherkin, Appium, etc. hilfreich
- Sehr gute Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen
- Sehr gute Abstraktionsfähigkeit und Befähigung zum systematischen und detailgetreuen Vorgehen sowie zur Erkennung von Abhängigkeiten
- Gute Kenntnisse in Agilen Softwaremethoden, insbesondere Scrum und Kanban
- Gute Kenntnisse mit Build- und Deploymentwerkzeugen
- Gute analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Erfahrung mit modellgetriebener Softwareentwicklung mittels textueller DSLs
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
95% remote: iOS Developer/ Tester/ Testautomatisierer (m/w/d) Fokus QA Arbeitgeber: nemensis ag
Unser Unternehmen bietet eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, 95% remote zu arbeiten und nur zwei Tage im Monat in Nürnberg vor Ort zu sein. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine kostenlose Einarbeitungszeit von 10 Tagen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich QA und Testautomatisierung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit im Scrum-Team, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 95% remote: iOS Developer/ Tester/ Testautomatisierer (m/w/d) Fokus QA erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie nemensis ag zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für nemensis ag sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei nemensis ag zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie nemensis ag sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 95% remote: iOS Developer/ Tester/ Testautomatisierer (m/w/d) Fokus QA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei nemensis ag passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei nemensis ag interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei nemensis ag arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für nemensis ag sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei nemensis ag verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
