Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sauberen Java-Code und arbeite an spannenden DevOps-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur in Berlin.
- Vorteile: 95% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java-Kenntnisse und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und DevOps-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen Java Entwickler (w/m/d) mit DevOps Know-How.
Rahmendaten:
- Start: asap
- Laufzeit: 31.07.2027++
- Auslastung: ca. 180PT/Jahr
- Einsatzort: Berlin, 95% remote
- Besonderheit: Es können nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte eingesetzt werden
Aufgaben:
- Erstellung von sauberem, effizientem Code auf Grundlage von Spezifikationen und Richtlinien mit Schwerpunkt Java
- Analyse und Bearbeitung definierter Incident-Fälle innerhalb des vereinbarten Leistungsumfangs
- Professionelle Erstellung von Software-Releases und Updates
- Analyse und Test produktiver Programme und Produkte vor dem Release
- Realisierung technischer und geschäftsgetriebener Anforderungen, Integration in die bestehende Software und Minderung identifizierter Risiken
- Erbringung definierter Betriebs- und Wartungsleistungen der Software auf Kubernetes Infrastruktur (DevOps)
- Analyse und Behebung komplexer technischer Fehler entsprechend definierter Eskalationsfälle (3rd Level)
- Verbesserung der bestehenden Betriebsprozess durch ergänzen und ausbauen des bestehenden Monitorings sowie von Deployment pipelines in Azure DevOps Umgebungen
- Ggf, Realisierung von Anforderungen im Front-End
Skills (must-have):
- 8+ Kenntnisse in der Java-Entwicklung und den umliegenden Technologien
- 8+ Kenntnisse in Spring Boot oder ähnlichem (Quarkus, JakartaEE)
- 6+ Erfahrung mit Docker und Kubernetes
- 6+ Erfahrung mit Kafka und/oder Kafka Streams
- Erfahrung mit SPARK, Flink
- Erforderliche Sprachen: Deutsch und Englisch fließend (beide C1)
Skills (nice-to-have):
- Sehr gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung und den umliegenden Technologien
- Konzeptionelle Kenntnisse in den Bereichen Software Design Patterns, Continuous Integration und Security
- Breites technisches Wissen, um die technologische Landschaft von Auftraggebern voranzubringen
- Gewohnt in der Arbeit mit großen Datenmengen und Erfahrung mit Datenbanken (sowohl relational als auch nicht-relational)
- Fließende Kenntnisse in anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
- OpenShift und/oder ähnliche Cloud-Technologien (Azure) sind von Vorteil
- Kenntnisse über Energiemärkte helfen, das Hauptgeschäft zu verstehen
- Erfahrung mit Windows und Linux
95% remote: Java Developer (w/m/d) mit DevOps Know-How (nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte) Arbeitgeber: Nemensis Ag
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lügde, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als D365 Sparringspartner/Solution Architect haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem langfristigen, unbefristeten Projekt einzubringen und direkt mit der IT-Leitung sowie der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Flexibilität, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 95% remote: Java Developer (w/m/d) mit DevOps Know-How (nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nemensis Ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 95% remote: Java Developer (w/m/d) mit DevOps Know-How (nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nemensis Ag vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 95% remote: Java Developer (w/m/d) mit DevOps Know-How (nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nemensis Ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemensis Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
