Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Python und Kubernetes in einem agilen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Tech-Bereich mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: 95% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und forme die Zukunft der Softwarearchitektur.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Lead Backend Developer (f/m/d) mit Kenntnissen in Python, Kubernetes und ArgoCD.
Wichtige Daten:
- Start: asap
- Ende: 12 Monate ++
- Kapazität: Vollzeit
- Standort: 95% remote, 5% Berlin
- Sprachen: Englisch erforderlich, Deutsch erforderlich
Bitte beachten Sie: Nur sozialversicherungspflichtige Mitarbeiter können präsentiert werden.
Aufgaben:
- Design und Entwicklung von Datenkatalog- und Datenmesh-Tools und -Diensten zur Unterstützung der föderierten Softwarearchitektur.
- Definition von Lösungsarchitekturen für eine verteilte Dienstfamilie mit hohen Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanforderungen.
- Entwicklung, Betrieb und Wartung dieser Anwendungen in cloudbasierten oder on-prem k8s Clustern, unter Verwendung von Helm, ArgoCD und Grafana.
- Entwicklung von CI-Pipelines und Bereitstellung mit Azure DevOps.
- Entwicklung von REST-Schnittstellen mit Python und FastAPI.
- Dokumentation der implementierten Funktionen (z.B. für Sicherheits- oder Architekturprüfungen).
- Teilnahme an Scrum-Meetings und Arbeit mit Scrum-Ritualen.
- Projektbezogene Koordination mit Backend-Entwicklung, Data Science, Datenarchitektur, Frontend-Entwicklung und Datenengineering.
- Projektbezogene Koordination mit Projektbeteiligten, um bei datenbezogenen technischen Fragen zu beraten und Anforderungen für Infrastruktur und Software zu definieren.
Fähigkeiten:
- Erfahrung in einer leitenden Entwicklungsrolle in einem backend-fokussierten Team, einschließlich Teilnahme an Sicherheits- und Dev Guilds.
- Erfahrung in der Arbeit mit Scrum-Methodik.
- Umfangreiche Erfahrung im Design und in der Entwicklung auf Plattformen (z.B. Backstage).
- Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung der Lösungsarchitektur in einem verteilten System (starkes Verständnis von Microservice-Architekturen und ereignisgesteuerten Systemen).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung robuster Backend-Anwendungen in Python.
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes (einschließlich Helm Charts) und ArgoCD (oder ähnlichen GitOps-Tools).
- Solides konzeptionelles Wissen über Software-Designmuster, Skalierbarkeit und Praktiken der kontinuierlichen Integration.
- Erfahrung mit Angular und/oder React Framework.
- Erfahrung mit Azure Deployment Pipelines.
- Erfahrung mit Konzepten: Data Mesh, Data Contracts, Data Quality, Data Governance.
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch (C1-Niveau oder höher).
95% remote: Lead Backend Developer (f/m/d) Python, Kubernetes, ArgoCD Arbeitgeber: nemensis ag
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Lead Backend Developer (f/m/d) in einem innovativen Team zu wachsen. Mit 95% Remote-Arbeit haben Sie die Flexibilität, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten in Berlin teilnehmen können. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 95% remote: Lead Backend Developer (f/m/d) Python, Kubernetes, ArgoCD erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei nemensis ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 95% remote: Lead Backend Developer (f/m/d) Python, Kubernetes, ArgoCD bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei nemensis ag vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei nemensis ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
