95% Remote: xWiki Migration & Upgrade Specialist (m/w/d)

95% Remote: xWiki Migration & Upgrade Specialist (m/w/d)

Nagold Vollzeit Kein Homeoffice möglich
N

Stellenbeschreibung

Projektbeschreibung
Der Kunde betreibt eine xWiki-Instanz (Version 14.10.16) und möchte diese aktualisieren, um bekannte Fehler zu beheben und auf einen aktuellen Stand zu kommen. Der Kunde sucht einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d), der die Migration professionell und strukturiert durchführt.
Rahmenbedingungen
  1. Einsatzort: 95% remote, 5% Nagold, Baden-Württemberg
  2. Dauer: ca. 3 Monate
  3. Arbeitsmodell: Vollzeit (100%) bevorzugt
  4. Verfügbarkeit: Möglichst sofort oder nach Abstimmung
  5. Reisekosten: Werden nach Beleg erstattet (falls erforderlich)
Hauptaufgaben:
  1. Analyse des bestehenden xWiki-Systems
  2. Planung einer robusten Migrationsstrategie (Backup, Rollback, Testing)
  3. Durchführung der Migration auf aktuelle xWiki-Version
  4. Behebung von Konfigurations- und Kompatibilitätsproblemen
  5. Testlauf und Validierung vor Production-Go-Live
  6. Unterstützung bei Datenmigration, Extensions und Custom-Konfigurationen (falls vorhanden)
  7. Dokumentation und Wissenstransfer an internes IT-Team
Anforderungen
Must-Haves
  1. Erfahrung mit xWiki-Installationen, Upgrades oder Migrationen
  2. Profunde Kenntnisse in:
  3. xWiki-Architektur und Versionsverwaltung
  4. Java-basierte Systeme (xWiki läuft auf Java)
  5. Datenbank-Migration (MySQL, PostgreSQL oder Oracle – je nach Kundensetup)
  6. Backup- und Restore-Strategien
  7. Hands-on Experience mit:
  8. xWiki-Extensions und Dependency-Management
  9. Systemintegration und Konfiguration
  10. Strukturiertes Vorgehen: Fähigkeit, Migrationsschritte zu dokumentieren und zu testen
  11. Kommunikation: Klare Abstimmung mit Kundenteam vor Ort
  12. Deutsch (verhandlungssicher) oder Englisch
Nice-to-Have
  1. Erfahrung mit Wiki-Systemen allgemein (Confluence, MediaWiki, etc.)
  2. DevOps/Infrastructure-Hintergrund (Docker, Virtualisierung, Linux)
  3. Kenntnisse in Monitoring und Performance-Tuning nach Migration
  4. Erfahrung mit Content-Migrationen in größeren Systemen
N

Kontaktdaten:

nemensis ag Recruiting-Team