mostly remote - Db2 Database Administrator – z/OS (m/f/d)
mostly remote - Db2 Database Administrator – z/OS (m/f/d)

mostly remote - Db2 Database Administrator – z/OS (m/f/d)

Frankfurt am Main Befristet 62 - 77 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Db2-Datenbanken in einem dynamischen, remote-freundlichen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf z/OS-Technologien und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlicher Präsenz in Frankfurt während kritischer Phasen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbankverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Db2 und z/OS sowie Kenntnisse in Automatisierungsskripten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62 - 77 € pro Stunde.

Für unseren Kunden suchen wir einen Db2 Database Administrator – z/OS (m/w/d).

Dauer: 25.5. - 31.12.26

Arbeitsaufwand: Vollzeit

Standort: Remote-Arbeit ist Standard - jedoch: Vor-Ort-Präsenz wird während Spitzen- oder kritischen Phasen (Frankfurt/FFM) erwartet.

Maximaler Stundensatz: 77,50 EUR.

Sprache: Englisch (Deutsch von Vorteil)

Shoring: Deutschland + Nearshore

Der Kunde benötigt die Onboarding eines Db2 Database Administrators – z/OS spätestens in der letzten Maiwoche, um eine unterbrechungsfreie Servicebereitstellung sicherzustellen. Das interne Personal des Kunden wird Ende Mai ausscheiden, was mindestens eine Woche strukturierter Übergabe erfordert, um betriebliche und Kontinuitätsrisiken zu mindern.

Die Rolle bietet erweitertes Servicemanagement für das Kyndryl zCloud-System (z/OS). Eine sofortige Einarbeitung mit gelegentlicher Vor-Ort-Präsenz in Frankfurt (FFM) ist entscheidend, um eine effektive Übergabe, Stakeholder-Ausrichtung und Service-Stabilität zu ermöglichen.

Das Ziel dieses optionalen Services ist es, funktionale und operationale Unterstützung im Db2-Umfeld bereitzustellen, insbesondere um die Plattform projektbezogen zu stabilisieren, zu optimieren und zu unterstützen.

Im Rahmen des jeweiligen Auftrags umfasst der optionale DBA-Service insbesondere:

  • Funktionale Verwaltung der Db2-Umgebung (z.B. Backup/Wiederherstellungsunterstützung, DDL-Anpassungen, Speicherverwaltung)
  • Unterstützung während Produktionsübergaben und geplanter Datenbankänderungen
  • Funktionale Analyse und Bewertung von Leistungs- und Kapazitätsthemen
  • Unterstützung bei Db2-bezogenen Wartungsaktivitäten und Versionsupgrades
  • Funktionale Teilnahme an DR-Tests aus Datenbankperspektive
  • Entwicklung und Wartung von Automatisierungen und Skripten (z.B. CLIST, REXX, Python)
  • Unterstützung bei datenbankbezogenen Sicherheits-, Zertifikats- und Cipher-Themen
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und erzielten Ergebnisse

Der optionale DBA-Service wird als eigenständiger, ergebnisorientierter Service bereitgestellt.

Fähigkeiten:

Erforderliche technische Fähigkeiten:

  • z/OS 3.1
  • Db2 V13
  • IBM Content Manager OnDemand
  • IBM Db2 Connect Enterprise Unlimited Edition für z
  • BMC LogMaster für Db2
  • BMC AMI OPS Monitor
  • BMC AMI DevX
  • File AID
  • IBM IWS
  • Horizont XINFO & SmartJCL

Automatisierungs- und Skriptfähigkeiten:

  • Starke Fähigkeiten in: CLIST, REXX, Python
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Mainframe-Automatisierung und operationale Skripterstellung
  • Sicherheits- und Zertifikatsmanagement
  • Mainframe-Zertifikatsmanagement
  • Solides Verständnis der kryptografischen Anforderungen, einschließlich: TLS 1.3, Reduzierung auf genehmigte Cipher-Suiten

Betriebs- und Unterstützungsfähigkeiten:

  • Verwaltung von Db2 V13, einschließlich: Backup und Wiederherstellung, DDL-Management, Speicher- und Speicherverwaltung
  • Produktionsübergaben
  • Management produktiver DML-Aktivitäten
  • Unterstützung von Produktions- und Geschäftsprozessen, einschließlich: Monatliche Abrechnungsbereitschaft
  • Leistungsanalyse und -optimierung in Zusammenarbeit mit der Anwendungsentwicklung
  • Unterstützung von Wartungsaktivitäten und DR-Tests
  • Management von Automatisierungen, IWS-Stopp-Punkten und Job-Stornierungstickets
  • Wartung und Betrieb angeschlossener ISVs
  • RACF-Benutzerverwaltung (skriptbasiert)

mostly remote - Db2 Database Administrator – z/OS (m/f/d) Arbeitgeber: nemensis ag

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Db2-Datenbankadministratoren, die sowohl remote als auch vor Ort in Frankfurt arbeiten möchten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, indem wir unseren Mitarbeitern Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche macht.
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Kontaktperson:

nemensis ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: mostly remote - Db2 Database Administrator – z/OS (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Db2 oder z/OS konzentrieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Db2 und z/OS durchgehst. Wir empfehlen, auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über aktuelle Trends in der Datenbankverwaltung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere aktuellen Projekte und Teamkultur zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mostly remote - Db2 Database Administrator – z/OS (m/f/d)

Db2 V13
z/OS 3.1
IBM Content Manager OnDemand
IBM Db2 Connect Enterprise Unlimited Edition for z
BMC LogMaster for Db2
BMC AMI OPS Monitor
BMC AMI DevX
File AID
IWS Horizont
XINFO & SmartJCL
CLIST
REXX
Python
Backup and Recovery
DDL Management
Space and Storage Management
Performance Analysis and Optimization
Mainframe Automation
Security & Certificate Management
TLS 1.3

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Db2 Database Administrator passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z/OS, Db2 V13 und Automatisierungsskripte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenbankadministration und im Umgang mit kritischen Situationen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an den Menschen, mit denen du arbeiten wirst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Remote-Arbeit umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Informationen klar und effektiv über verschiedene Kanäle weitergibst, insbesondere während kritischer Phasen oder Übergaben.

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