Nearshore: Senior Software Engineer — KVM Virtualization (Cloud Hypervisor/QEMU/Libvirt) + Gardenlinux + Gardener (Kubernetes)
Nearshore: Senior Software Engineer — KVM Virtualization (Cloud Hypervisor/QEMU/Libvirt) + Gardenlinux + Gardener (Kubernetes)

Nearshore: Senior Software Engineer — KVM Virtualization (Cloud Hypervisor/QEMU/Libvirt) + Gardenlinux + Gardener (Kubernetes)

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere KVM-Virtualisierung und Kubernetes-Plattformen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Virtualisierung und Kubernetes mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Linux, KVM und Kubernetes erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Senior Software Engineers mit fundierten Kenntnissen in Linux OS, KVM-Virtualisierung und Gardener Kubernetes, um Expertenunterstützung und Beratung zu bieten. Sie werden komplexe Produktionsprobleme beheben, die Leistung optimieren, Systeme absichern und die Integration zwischen Gardenlinux, KVM-basierter Virtualisierung (Cloud Hypervisor/QEMU/Libvirt) und Gardener-verwalteten Kubernetes-Clustern stärken.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Gardenlinux (Debian-basiertes OS)
    • Konfigurieren, Bereitstellen und Warten von Gardenlinux-basierten Umgebungen
    • Fehlerbehebung bei OS-Ebene-Problemen (Kernel, Boot, Pakete, Systemdienste)
    • Debuggen von benutzerdefinierten Image-Bauten und Laufzeitverhalten
    • Empfehlungen zur Leistungsoptimierung und Sicherheitsabsicherung geben
  • KVM-Virtualisierungs-Stack (Cloud Hypervisor, QEMU, Libvirt)
    • Konfigurieren und Integrieren von KVM-basierten Virtualisierungsumgebungen
    • Analysieren und Beheben von Hypervisor-/VM-Ereignissen
    • Leistung über Compute, Netzwerk und Speicher optimieren
    • Cloud Hypervisor- und Libvirt-Konfigurationen debuggen und anpassen
  • Gardener Kubernetes Plattform
    • Fehlerbehebung bei Vorfällen im Gardener-Control-Plane und Shoot-Clustern
    • Ursachenanalyse für Bereitstellungs-, Skalierungs- und Upgrade-Fehler
    • Überprüfen von Konfigurationen und Verbesserungsvorschläge machen
    • Unterstützung der Integration zwischen Gardener, Gardenlinux und KVM-basierten Knoten

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung

  • Gardenlinux / Linux
    • Fundierte praktische Kenntnisse in der Debian-basierten Linux-Kernel-Konfiguration und -Fehlerbehebung (Boot/Perf/Kernel)
    • Erfahrung mit der Anpassung von OS-Images und Build-Pipelines
    • Starkes Wissen über systemd, Paketmanagement und OS-Härtung
    • Vertrautheit mit der Integration von OS-Image-Bau/Bereitstellung in CI/CD
  • KVM / Virtualisierung
    • Fortgeschrittenes Verständnis der Architekturen von KVM, QEMU und Libvirt
    • Erfahrung in der Konfiguration/Fehlerbehebung von Cloud Hypervisor
    • Tiefgehendes Wissen über Virtualisierung: Netzwerk (Bridges, VLANs, SDN-Konzepte), Speicher (NFS)
    • Grundlagen der Hardware-Virtualisierung, einschließlich NUMA-Ausrichtung
    • Automatisierungs-/Scripting-Fähigkeiten in Go, Python und/oder Bash
    • Erfahrung in der Leistungsoptimierung und der Low-Level-Debugging
  • Kubernetes / Gardener
    • Starkes Wissen über Kubernetes-Innereien (Control Plane, Netzwerk, Scheduling)
    • Praktische Erfahrung mit Gardener (Seed/Shoot-Operationen und Fehlerbehebung)
    • Cluster-Lifecycle-Management: Upgrades, Knoten-Fehlerbehebung, Skalierung
    • Kenntnisse in der Beobachtbarkeit: Prometheus (und idealerweise Perses)
    • Fähigkeit, Vorfälle zu leiten/zu dokumentieren und zu Post-Mortems beizutragen

Nearshore: Senior Software Engineer — KVM Virtualization (Cloud Hypervisor/QEMU/Libvirt) + Gardenlinux + Gardener (Kubernetes) Arbeitgeber: nemensis ag

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Software Engineers, die sich auf KVM-Virtualisierung und Kubernetes spezialisiert haben. Mit einem 100% Remote-Arbeitsmodell und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten.
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Kontaktperson:

nemensis ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nearshore: Senior Software Engineer — KVM Virtualization (Cloud Hypervisor/QEMU/Libvirt) + Gardenlinux + Gardener (Kubernetes)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu interagieren. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit KVM, Kubernetes oder Gardener beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Zeige deine Expertise

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Beiträge zu Open-Source-Software zeigt. Wenn du deine Fähigkeiten in KVM, QEMU oder Gardener demonstrierst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews für Software-Ingenieure gestellt werden. Übe das Troubleshooting von KVM-Umgebungen oder das Debuggen von Kubernetes-Clustern, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für KVM-Virtualisierung und Kubernetes in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nearshore: Senior Software Engineer — KVM Virtualization (Cloud Hypervisor/QEMU/Libvirt) + Gardenlinux + Gardener (Kubernetes)

Linux OS
KVM Virtualization
Cloud Hypervisor
QEMU
Libvirt
Gardenlinux
Debian-based Linux Kernel
OS Image Customization
Systemd
Package Management
CI/CD Integration
Networking (Bridges, VLANs, SDN Konzepte)
Storage (NFS)
Automation/Scripting (Go, Python, Bash)
Kubernetes Internals
Gardener

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die geforderten Skills und Erfahrungen an. So zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.

Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie KVM, QEMU, Libvirt und Gardener. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Systemen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle remote ist, ist es wichtig, Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in verteilten Teams gearbeitet hast und wie du sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind, insbesondere bei komplexen Projekten.

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