Auf einen Blick
- Aufgaben: Migration einer Anwendung auf Angular und Entwicklung einer neuen Webanwendung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Agile Projektstruktur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und agilem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular, One Identity Manager und Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Angular Consultant mit One Identity Manager (OIM)-Knowhow (m/w/d).
Rahmenparameter:
- Start: 04.01.2027
- Laufzeit: 12 Monate (bis 31.12.2027)
- Auslastung: Vollauslastung (100%)
- Einsatzort: remote
Projektbeschreibung:
Unser Kunde treibt die Migration einer bestehenden proprietären Anwendung auf eine moderne Angular-Architektur voran. Im Zuge dieses Projekts soll gemeinsam mit dem bestehenden Entwicklungsteam eine neue Angular-Webanwendung konzipiert und entwickelt werden, die auf einem bereits definierten UI/UX-Design basiert. Die Rolle ist von zentraler Bedeutung für den Projekterfolg: Gesucht wird eine sehr erfahrene Fachkraft mit tiefem technischem Verständnis für Angular-Entwicklung sowie fundiertem Know-how im Bereich One Identity Manager, die sowohl bei der Projektkonzeption als auch bei der konkreten Umsetzung maßgeblich mitwirkt. Neben der Entwicklung der Webanwendung gehört auch die Weiterentwicklung und Neukonzeption der zugehörigen APIs sowie die Pflege der CI/CD-Pipelines zum Aufgabenbereich. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer agilen Projektstruktur mit Jira als zentralem Tool für die Projektsteuerung.
Aufgaben:
- Migration von einer proprietären Anwendung auf Angular gemeinsam mit dem Team durchführen
- Unterstützung der Angular Projektkonzeption
- Entwicklung einer Angular Webanwendung
- Manuelles Customizing auf Grundlage eines bestehenden UI/UX-Designs
- Weiterentwicklung der vorhandenen API sowie Erstellung neuer APIs
- Pflege von CI/CD
- Arbeiten in einer agilen Projektstruktur
Erfahrungen & Kenntnisse:
- Einschlägige, mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Developer inkl. C# und Angular
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Angular sowie mit Angular-Upgrades von Version 14 bis 20
- Wichtig: Fundiertes One Identity Manager Know-how
- Kenntnisse im Aufsetzen von Angular-Projekten
- Erfahrung mit hybriden oder agilen Projektmethoden
- Erfahrung im Einbinden und in der Pflege von CI/CD
- Jira-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
remote: Angular Consultant mit One Identity Manager (OIM)-Knowhow (m/w/d) Arbeitgeber: Nemensis Ag
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lügde, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als D365 Sparringspartner/Solution Architect haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem langfristigen, unbefristeten Projekt einzubringen und direkt mit der IT-Leitung sowie der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Flexibilität, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so remote: Angular Consultant mit One Identity Manager (OIM)-Knowhow (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Nemensis Ag zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Nemensis Ag sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Nemensis Ag zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Nemensis Ag sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um remote: Angular Consultant mit One Identity Manager (OIM)-Knowhow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Nemensis Ag passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Nemensis Ag interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Nemensis Ag arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemensis Ag vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Nemensis Ag sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Nemensis Ag verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
