Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Ansible Playbooks für Security-Hardening und automatisiere Linux-Systeme in AWS.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das auf IT-Sicherheit und Automatisierung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Teilzeit, spannende Projekte bis November 2026.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für IT-Enthusiasten, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Systeme und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Administration, Ansible und Security-Hardening erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen RHEL/ Linux Experten (m/w/d) für Security Hardening & Automatisierung (Ansible, AWS).
Rahmenparameter:
- Laufzeit: 01.Juni – November 2026
- Auslastung: 20 Personentage (PT)
- Einsatzort: 100% Remote
- Sprache: Deutsch
Gesucht wird ein IT-Infrastruktur-Spezialist (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau, der Härtung und Automatisierung von sicheren Linux-Systemen, insbesondere Oracle Linux / RedHat-basierten Systemen, in einer AWS-Umgebung. Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung und Pflege von Ansible Playbooks/Rollen für Security-Hardening und wiederkehrende Betriebsaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von Ansible Playbooks und Rollen für:
- Security-Hardening von Oracle Linux / RHEL-basierten Systemen
- Systemkonfigurationen sowie wiederkehrende Betriebs-/Administrationsaufgaben
- ggf. Vorbereitung von Update-/Patching-Prozessen
Ihre Erfahrungen & Kenntnisse:
Must-Haves:
- Sehr gute Linux-Administration, idealerweise RHEL/Oracle Linux
- Gute Ansible-Erfahrung (Playbooks, Rollen, Inventories, Variablenstruktur, Best Practices für Wiederverwendbarkeit)
- Erfahrung mit Linux Security Hardening (CIS Benchmarks oder vergleichbare Guidelines)
- Sicherer Umgang mit Shell/Bash
- Fähigkeit, bestehende Systeme zu analysieren und konkrete technische Maßnahmen abzuleiten
- Saubere Dokumentation der umgesetzten Schritte
Nice-to-Haves:
- Grundkenntnisse in AWS, insbesondere EC2, IAM, Security Groups, VPC-Grundlagen
- Erfahrung mit automatisiertem Provisioning und Konfigurationsmanagement
- Erfahrung mit Audits, Security Reviews oder kundenspezifischen Hardening-Vorgaben
Remote & Teilzeit: RHEL/ Linux Experte (m/w/d) Security Hardening & Automatisierung (Ansible, AWS) Arbeitgeber: nemensis ag
Kontaktperson:
nemensis ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote & Teilzeit: RHEL/ Linux Experte (m/w/d) Security Hardening & Automatisierung (Ansible, AWS)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Linux und Automatisierung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen erhalten.
✨Zeige deine Skills in Projekten
Erstelle ein paar eigene Projekte oder arbeite an Open-Source-Projekten, die deine Fähigkeiten in Ansible und Linux zeigen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch etwas Greifbares, das du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zu Linux-Administration und Ansible vertraut. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst, besonders im Hinblick auf Security Hardening. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort priorisieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote & Teilzeit: RHEL/ Linux Experte (m/w/d) Security Hardening & Automatisierung (Ansible, AWS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du Ansible, Security Hardening und Linux-Administration in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dich intensiv mit RHEL/Oracle Linux, Ansible und AWS auseinandersetzen solltest. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du Security Hardening und Automatisierung umgesetzt hast. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du dabei gemeistert hast, und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.
✨Kenntnis der Best Practices
Informiere dich über die CIS Benchmarks und andere relevante Sicherheitsrichtlinien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die besten Praktiken für Security Hardening kennst und anwenden kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Security Hardening oder wie das Team die Automatisierung vorantreibt.