Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Penetrationstests durch und entdecke Sicherheitslücken.
- Unternehmen: Innovativer Kunde im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Einstieg ab Oktober 2026 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit aktiv mit und arbeite an aktuellen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Penetrationstests und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Für unseren Kunden suchen wir einen "Penetrationstester (m/w/d)" für die Durchführung eines Sicherheitstests bei einem öffentlichen Auftraggeber.
Rahmenparameter
- Start: 01.10.2026
- Laufzeit: bis 31.12.2026
- Umfang: 20-25% Auslastung
- Einsatzort: Remote; Vor-Ort-Einsatz nur bei zwingender Erforderlichkeit und nach Vereinbarung
Wichtiger Hinweis: Ausschließlich SV-Pflichtig Angestellte Mitarbeiter können berücksichtigt werden.
Aufgaben
- Durchführung eines Penetrationstests des Onlinedienstes als Greybox-Test
- Prüfung auf Schwachstellen und Angriffsmöglichkeiten nach BSI-Leitfaden und OWASP Testing Guide
- Besondere Berücksichtigung der seit Ende 2023 neu implementierten Features
- Klärung fachlicher Rückfragen mit den Entwicklern (ohne Zugriff auf den Source-Code)
- Dokumentation der gefundenen Schwachstellen und möglicher Verbesserungsmaßnahmen
- Präsentation der Testergebnisse
Erfahrungen & Kenntnisse
- Einschlägiges Fachwissen im Bereich Penetrationstests
- Zertifizierung nach BSI, CREST oder vergleichbar
- Sicherheitsüberprüfung nach § 34 Hamburger Sicherheitsüberprüfungsgesetz (HmbSÜGG) muss zum Zeitpunkt der Durchführung vorliegen
- Erfahrung mit Greybox-Testverfahren bei containerbasierten Anwendungen mit angebundener Datenbank
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sozialversicherungspflichtig & 100% Remote: Penetrationstester (m/w/d) – Sicherheitstest Arbeitgeber: Nemensis Ag
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lügde, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als D365 Sparringspartner/Solution Architect haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem langfristigen, unbefristeten Projekt einzubringen und direkt mit der IT-Leitung sowie der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Flexibilität, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialversicherungspflichtig & 100% Remote: Penetrationstester (m/w/d) – Sicherheitstest erhalten könntest
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Nemensis Ag erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Nemensis Ag direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Nemensis Ag sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Nemensis Ag zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialversicherungspflichtig & 100% Remote: Penetrationstester (m/w/d) – Sicherheitstest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Nemensis Ag erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemensis Ag vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
