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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und entwickle individuelle Rekrutierungsstrategien im Life Sciences Bereich.
- Arbeitgeber: Nemensis ag, ein dynamisches Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Life Science Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 25 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte aktiv den Erfolg im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Verantwortung für eigene Bereiche und Kunden sowie Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist nicht nur ein Netzwerker, sondern verstehst Dich als strategischer Partner für Kunden und Kandidaten? Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und willst aktiv am Erfolg eines wachsenden Unternehmens mitwirken? Dann bist Du bei uns als Senior Consultant Life Sciences genau richtig.
Über Uns: Die nemensis ag ist ein Personaldienstleister spezialisiert auf die Life Science Branche mit mehr als 15 Jahren Erfahrung auf dem Schweizer Markt. Als Tochterunternehmen der Deutschen I. K. Hofmann GmbH kombinieren wir das Beste aus zwei Welten: Die Agilität eines Kleinunternehmens auf der einen Seite und die Reichweite und das Renommee einer internationalen Gruppe auf der anderen Seite. Wir sind stolz darauf, schon zahllose Unternehmen und Kandidaten einander vorgestellt und verknüpft zu haben, eine ehrenvolle Aufgabe, die wir jeden Tag aufs Neue mit Leidenschaft und Herzblut wahrnehmen.
Aktuell hast Du die Chance Teil des Teams zu werden, denn wir suchen zur Verstärkung nach Vereinbarung einen Senior Personalberater / Consultant Life Sciences (m/w/d) 100%.
Aufgaben:
- Business Development: Du baust eigenständig neue Kundenbeziehungen im Bereich Life Sciences auf, von der Erstansprache bis zur strategischen Partnerschaft.
- Key Account Management: Du betreust bestehende Kunden ganzheitlich und entwickelst individuelle, nachhaltige Rekrutierungsstrategien.
- Kandidatenmanagement: Du identifizierst potenzielle Talente durch unseren Bewerberpool, Netzwerkpflege, soziale Medien, gezielte Online-Recherche sowie Direktansprache.
- Begleitung im Bewerbungsprozess: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung und danach stehst du Kandidaten und Kunden unterstützend zur Seite.
- Administration: Organisatorische und administrative Aufgaben gehören für Dich dazu, denn du weisst, dass sie essentiell für eine erfolgreiche Vermittlung sind.
Anforderungen:
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Life-Science-Umfeld, idealerweise im Bereich Headhunting, Contracting oder Inhouse-Recruiting.
- Sprach- und IT-Kenntnisse: Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englisch- und fundierte MS-Office-Kenntnisse.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, gepaart mit Marktverständnis und unternehmerischem Denken.
- Mobilität: Führerausweis der Kategorie B.
- Persönlichkeit: Du pflegst eine offene Kommunikation, welche Dir erlaubt problemlos neue Kontakte zu knüpfen. Du bist ein Gewinnertyp, schaffst dir proaktiv Erfolgsmomente und überzeugst durch dein Talent, Menschen zu begeistern. Loyalität wird bei dir grossgeschrieben und du stehst für langfristige, vertrauensvolle Beziehungen, sowohl intern, zu Kunden als auch zu Kandidaten.
Was wir Dir bieten:
- Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team. Deine Stimme zählt, Dein Beitrag ist sichtbar, Deine Gestaltungsmöglichkeiten sind vielseitig.
- Unser Büro im Herzen von Basel (Barfüsserplatz) ist unkompliziert mit ÖV und Auto erreichbar.
- Wir haben 40 Stunden pro Woche Arbeitszeit und du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Du kannst Verantwortung für eigene Bereiche und Kunden übernehmen und diese eigenständig bearbeiten.
- Wir investieren in Dich und ermutigen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Geschäftstelefon zur privaten Nutzung.
- Nebst 25 Tagen Ferien erhältst Du zum Geburtstag und zu Fastnacht einen freien Tag geschenkt und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten... und noch vieles mehr.
Du suchst nach einem Arbeitgeber, wo Du Deiner Leidenschaft, der Personalberatung, langfristig nachgehen kannst? Dann freue ich mich über Deine Bewerbung.
Kontakt:
Ali K. Biltekin
Country Manager CH
Tel.: +41 61 206 61 08
E-Mail: ali.biltekin@nemensis.com
Du strebst einen Perspektivenwechsel an, aber das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Dann registriere Dich bei uns - wir kontaktieren dich für ein Kennenlerngespräch, um Deine Wünsche und Bedürfnisse abzuholen und uns danach auszurichten.
Senior personalberater / consultant life sciences (m/w/d), 100% Arbeitgeber: nemensis
Kontaktperson:
nemensis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior personalberater / consultant life sciences (m/w/d), 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Life Sciences Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Herausforderungen verstehst und wie du helfen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior personalberater / consultant life sciences (m/w/d), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserem Team passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau für die Position als Senior Consultant Life Sciences geeignet bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Personalberatung oder im Life-Science-Bereich gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Kandidaten betreut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Life Sciences Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Beratungsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Bereite dich darauf vor, dein Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt nicht nur deine Networking-Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Kunden- und Kandidatenfokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Key Account Management und im Kandidatenmanagement zu sprechen. Betone, wie du individuelle Rekrutierungsstrategien entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse beider Seiten verstehst.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, wie du eigenverantwortlich arbeitest und proaktiv Lösungen findest. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine unternehmerische Denkweise unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.