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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue komplexe Systeme aus mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten.
- Arbeitgeber: Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose DeutschlandCard, und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und transparente Bewerbungsprozesse für einen angenehmen Start.
- Warum dieser Job: Werde zum Allroundtalent in Elektronik und Mechatronik und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse an Informatik, Mathematik und Technik.
Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg; der Hauptsitz ist in Lyon.
Stellenbeschreibung
- Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
- Komplexe Systeme aus mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten zu bauen
- Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen
- Einrichten von Bediensoftware
Während Deiner Ausbildung wirst Du zum Allroundtalent im Bereich Elektronik und Mechatronik ausgebildet. Die Berufsschule für diesen Ausbildungsberuf ist die Gewerbliche und Hauswirtschaftlich-Sozialpflegerische Schule Emmendingen (GHSE). Der Berufsschulunterricht erfolgt in 3-wöchigen Schulblöcken.
Qualifikationen
- Guter Realschulabschluss
- Informatik, Mathematik und Technik gehören zu Deinen Lieblingsfächern
- Technisches Geschick und gute Analysefähigkeit sowie Deine präzise Arbeitsweise und Dein freundliches Auftreten
Wir bieten
- strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
- kostenlose DeutschlandCard für Auszubildende
- Abschlussprämie bei gutem bis sehr gutem Ausbildungsabschluss
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- moderne Betriebskantine
- Tarifvertrag mit 35 h/Woche
- attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
- Edenred – Anwesenheitsprämie
- Babbel – App zum Sprachen lernen
Weitere Informationen
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt: Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten persönlichen Interview (vor Ort) mit unserer Ausbildungsleitung und dem verantwortlichen Ausbilder ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein Kurzpraktikum, um bei uns reinzuschnuppern. Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: NEMERA
Kontaktperson:
NEMERA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft uns, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Interesse an der Firma und der Ausbildung! Informiere dich über Nemera und stelle Fragen, die dein Engagement zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und direkt. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns direkt zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an Informatik, Mathematik und Technik hervor. Zeig uns, dass du das technische Geschick und die Analysefähigkeiten mitbringst, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEMERA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Nemera und ihre Produkte. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Mechatroniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über mechanische, elektronische und pneumatische Systeme auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Informatik, Mathematik und Technik zeigen. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung unter Beweis stellen.
✨Freundliches Auftreten und Teamgeist
Zeige während des Interviews ein freundliches und offenes Verhalten. Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist, denn das passt gut zur Unternehmenskultur von Nemera.