Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Produktionsanlagen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Nemera, ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 35h/Woche, betriebliche Krankenversicherung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Sportprogramme für ein aktives Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Betreuung, Wartung und Störungsbehebung von Produktionsanlagen
- Erstellung und Kontrolle von Wartungs- und Reinigungsplänen
- Technische Abnahme von Maschinen und Anlagen intern und extern (FAT, NPI)
- Beschaffung von Materialien und Planung externer Ressourcen zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit
- Dokumentation, Bewertung und Optimierung von Reparatur- und Neuinstallationsarbeiten
- Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Prozessverbesserungen (TPM, Safety)
- Aufsicht der korrekten Datenerfassung in CMMS und Initiierung von Problemlösungen zur Qualität, Kosten und Performance
- Teilnahme an Rufbereitschaft und Notfallunterstützung gemäß Alarmplan
Qualifikationen
Fachliche Anforderung
- technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung)
- idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, wichtig Elektrofachkraft
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Elektropneumatik, SPS-Programmierung, Steuerung und Instandhaltungssoftware
- Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
- Erfahrung mit Automatisierungstechnik und SPS-gesteuerten Anlagen
- sicherer Umgang mit Problemanalysetools
- Methodenkompetenz
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Betriebs- und Materialdaten-Erfassungs-Software)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Planungskompetenz
- Analysefähigkeit
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Tarifvertrag mit 35h/Woche
- attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
- Edenred - Anwesenheitsprämie
- Babbel – App zum Sprachen lernen
Unser Bewerbungsprozess ist transparent dargestellt: Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen. Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: NEMERA
Nemera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Krankenversicherung bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In der modernen Betriebskantine können Sie sich stärken, während die Unternehmenskultur auf Vielfalt und Integration setzt, was ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Zudem profitieren Sie von Sportprogrammen wie Hansefit und der Möglichkeit, Sprachen über die Babbel-App zu lernen, was die Arbeit in Neuenburg besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektrotechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über NEMERA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei NEMERA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei NEMERA unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei NEMERA!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEMERA vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von NEMERA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
