Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Produktionsanlagen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Nemera, ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 35h/Woche, betriebliche Krankenversicherung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und transparente Bewerbungsprozesse für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Betreuung, Wartung und Störungsbehebung von Produktionsanlagen
- Erstellung und Kontrolle von Wartungs- und Reinigungsplänen
- Technische Abnahme von Maschinen und Anlagen intern und extern (FAT, NPI)
- Beschaffung von Materialien und Planung externer Ressourcen zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit
- Dokumentation, Bewertung und Optimierung von Reparatur- und Neuinstallationsarbeiten
- Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Prozessverbesserungen (TPM, Safety)
- Aufsicht der korrekten Datenerfassung in CMMS und Initiierung von Problemlösungen zur Qualität, Kosten und Performance
- Teilnahme an Rufbereitschaft und Notfallunterstützung gemäß Alarmplan
Qualifikationen
Fachliche Anforderung
- technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung)
- idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, wichtig Elektrofachkraft
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Elektropneumatik, SPS-Programmierung, Steuerung und Instandhaltungssoftware
- Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
- Erfahrung mit Automatisierungstechnik und SPS-gesteuerten Anlagen
- sicherer Umgang mit Problemanalysetools
- Methodenkompetenz
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Betriebs- und Materialdaten-Erfassungs-Software)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderung
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Planungskompetenz
- Analysefähigkeit
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Tarifvertrag mit 35h/Woche
- attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
- Edenred - Anwesenheitsprämie
- Babbel – App zum Sprachen lernen
Unser Bewerbungsprozess ist transparent dargestellt: Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen. Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: NEMERA
Kontaktperson:
NEMERA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Nemera vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Elektrotechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt bei Nemera herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du so die besten Informationen über den Bewerbungsprozess und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektrotechniker bei Nemera interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Elektropneumatik und SPS-Programmierung. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEMERA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektropneumatik, SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Know-how sind auch deine persönlichen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Organisations- und Kommunikationsstärke sowie deine Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nemera. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Integration schätzt und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.