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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Überwachung von Maschinen, Störungsbehebung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Nemera, führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 35h/Woche, betriebliche Krankenversicherung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und transparente Bewerbungsprozesse für einen angenehmen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Inbetriebnahme von Maschinen inkl. der Abwicklung der Freigabeprozesse nach Vorgabe nach Störungen, Produkt- und Auftragswechseln
- Übernahme von Tätigkeiten des Maschinenbedieners I und II
- Überwachung und Bedienung der zugeteilten Maschinen
- Durchführung und Dokumentation von Prüfungen nach Prüfanweisung (grüne Mappe)
- Bei Bedarf Verpackung und Etikettierung von fertigen Teilen / Produkten und Transport in die Verpackungsschleuse, das HFW-Lager (Halb-Fertigwaren-Lager) oder den Versand
- Anforderung und Buchung von Komponenten und Materialien, Halbfertigwaren und/oder Fertigwaren im ERP-System nach Systemvorgaben
- Dokumentation von produktionsrelevanten Kennzahlen
- Umrüstung von Maschinen nach Planung unter Einhaltung der Prozess- und Arbeitsvorgaben
- Identifikation, Behebung und Dokumentation von Störungen an den Maschinen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien und Information und Eskalation entsprechend der Eskalationsroutine
- Durchführung von Wartungslevel 1, Mithilfe bei Wartungslevel 2 bei Reparaturen, Wartungsaktivitäten und Kalibrierungen in Zusammenarbeit mit Maintenance
- Durchführung und Freigabe der Line Clearance bei Produkt- und/oder Auftragswechsel nach Vorgabe
- Mitarbeit bei der Verbesserung der Maschinen und Prozesse (KVP) sowie bei Lean- und Kaizen-Projekten
- Schichtübergabe nach Standard
Qualifikationen
Fachliche Anforderung:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung oder alternativ mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Praxiserprobte Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen der Medizin- bzw. Pharmabranche wünschenswert
- Praktische & theoretische Kenntnisse in der Kranführung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in MS-Office und in produktionsrelevanten IT-Systemen
Persönliche Anforderung:
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir:
- strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- moderne Betriebskantine
- Tarifvertrag mit 35h/Woche
- attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
- Edenred - Anwesenheitsprämie
- Babbel – App zum Sprachen lernen
Zusätzliche Informationen
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt: Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen. Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.
Industriemechaniker / Mechatroniker / Industrieelektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: NEMERA
Kontaktperson:
NEMERA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker / Mechatroniker / Industrieelektroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Nemera an und informiere dich über ihre Produkte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Industriemechaniker oder Mechatroniker arbeitest, solltest du dein Wissen über Maschinen und Prozesse auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Interview hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Nemera zu erfahren. Zeige Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker / Mechatroniker / Industrieelektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Industrieelektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du aufmerksam bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEMERA vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die Maschinen und Technologien, die bei Nemera verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen hast. Das wird dir helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen identifiziert und behoben hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.