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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und bediene Maschinen, führe Prüfungen durch und behebe Störungen.
- Arbeitgeber: Nemera, ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und Sportprogramme.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein transparentes Bewerbungsverfahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Gesundheitsversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Bedienung der zugeteilten Maschinen
- Prüfungen nach Prüfanweisung durchführen und dokumentieren
- Behebung kleinerer Störungen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien und Informationen des entsprechenden fachlichen Vorgesetzten
- Teile verpacken, etikettieren und in Verpackungsschleuse, HFW-Lager oder Versand transportieren
- Bei Bedarf Sortierarbeit nach Vorgaben
- Erfassung bei Bedarf im EDV-System
- Sicherstellung und Einhaltung der im Bereich gültigen Verfahrensanweisungen / Arbeitsanweisungen nach QM-Handbuch sowie der Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
Qualifikationen
Ihr Profil
- Fachliche Anforderung: Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Software zur Betriebs- und Materialdatenerfassung) wünschenswert
Persönliche Anforderung:
- Genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Schichtbereitschaft
Das bieten wir:
- strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- moderne Betriebskantine
- Tarifvertrag mit 35h/Woche
- attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
- Edenred - Anwesenheitsprämie
- Babbel – App zum Sprachen lernen
Zusätzliche Informationen
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt: Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen. Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.
Maschinenbediener (m/w/d) Arbeitgeber: NEMERA
Kontaktperson:
NEMERA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenbediener (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Maschinen vertraut, die du bedienen wirst. Schau dir Videos an oder lies Anleitungen, um ein Gefühl für die Technik zu bekommen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du proaktiv bist und Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Screening-Gespräch vor, indem du häufige Fragen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du im Team gearbeitet hast. Bei Nemera ist Teamarbeit wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenbediener (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei Nemera arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Halte dich an die geforderten Qualifikationen und beschreibe deine Erfahrungen klar und verständlich. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, was dich an der Position als Maschinenbediener reizt. Deine Begeisterung für die Arbeit und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEMERA vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die Maschinen, die du bedienen wirst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Maschinen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamdynamik betreffen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Unternehmen einzufügen und weiterzuentwickeln.