Projektmanager Industrialisierung (m/w/d)

Projektmanager Industrialisierung (m/w/d)

Neuenburg Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Industrialisierung innovativer Produktionsmittel und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Nemera, ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und moderne Arbeitsumgebung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio.

Euro Umsatz.

Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen.

Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon.

Bei Nemera haben wir große Ambitionen!

  • Stellenbeschreibung
  • Beitrag zum Erfolg des Prozesses „Industrialisierung spezifischer Produktionsmittel“
  • Angebots- und Projektmanagement: Koordination von Projekten, Angeboten und Kundenaktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung effizienter technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Planung, Budgetierung und Überwachung von Ressourcen, Investitionen und Projektdaten
  • Organisation und Durchführung von Kundenmeetings sowie Einfordern kritischer Entscheidungen
  • Koordination und Überwachung laufender Industrialisierungsprojekte inkl. Qualitätsvalidierungsplänen
  • Berichtswesen zum Projektstatus, Ressourcenauslastung und langfristiger Planung
  • Führung und Koordination des Industrialisierungsprojektteams, Sicherstellung erfolgreicher Projektabschlüsse und Kundenzufriedenheit
  • Qualifikationen

Fachliche Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Techniker im Bereich Maschinenbau
  • Fundierte technische Fachkenntnisse im Bereich Automatisierungs- und Anlagentechnik, Spritzguss sowie ein ausgeprägtes Gefühl für deren Umsetzungen
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Intensive Erfahrung als Projektmanager / Projektleiter
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind Voraussetzung; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standard-Produkte sowie MS-Project

Persönliche Anforderung

  • Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke
  • Erfahrung mit internationalen Kundenkontakten
  • Hohe methodische und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Genauigkeit mit Gefühl für Zahlen, Machbarkeiten und Menschen
  • Organisationstalent
  • Zusätzliche Informationen

Die Position ist projektbedingt auf 1,5 Jahre ab September befristet.

Das bieten wir

  • strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • moderne Betriebskantine
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Hansefit sowie weitere Sportprogramme
  • Edenred - Anwesenheitsprämie
  • Babbel – App zum Sprachen lernen

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.

Projektmanager Industrialisierung (m/w/d) Arbeitgeber: NEMERA

Nemera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Krankenversicherung bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In der modernen Betriebskantine können Sie sich stärken, während die Unternehmenskultur auf Vielfalt und Integration setzt, was ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Zudem profitieren Sie von Sportprogrammen wie Hansefit und der Möglichkeit, Sprachen über die Babbel-App zu lernen, was die Arbeit in Neuenburg besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

NEMERA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Industrialisierung (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie NEMERA kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei NEMERA!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von NEMERA direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Industrialisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Fachkenntnisse in Automatisierungs- und Anlagentechnik
Erfahrung im Spritzguss
Koordination von Projekten
Budgetierung und Ressourcenplanung
Qualitätsvalidierungspläne
Berichtswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei NEMERA von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei NEMERA zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEMERA vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.