Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine umfassende Inside-Sales-Strategie für den europäischen Markt.
- Unternehmen: ALLPLAN ist ein globaler Anbieter von BIM-Designsoftware für die AEC-Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Warum dieser Job: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativer Software.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Inside Sales und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
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- Location: Germany, Munich (office or hybrid) or Remote Germany or Switzerland remote
- OVERVIEW
ALLPLAN is a global provider of BIM design software for the AEC industry.
True to our “Design to Build” claim, we cover the entire process from the first concept to final detailed design for the construction site and for prefabrication.
Allplan users create deliverables of the highest quality and level of detail thanks to lean workflows.
ALLPLAN offers powerful integrated cloud technology to support interdisciplinary collaboration on building and civil engineering projects.
Around the world over 600 dedicated employees continue to write the ALLPLAN success story.
Headquartered in Munich, Germany, ALLPLAN is part of the Nemetschek Group which is a pioneer for digital transformation in the construction sector.
Responsibilities and Tasks
- Design and execute a comprehensive inside sales strategy for the European market to accelerate new business acquisition and achieve regional revenue targets.
- Lead and mentor a team of 12 inside sales professionals, providing structured coaching on sales methodologies and performance management to drive individual and team excellence.
- Optimize lead-to-opportunity conversion rates by establishing standardized qualification frameworks and enhancing pipeline management workflows within the CRM.
- Monitor and report on regional key performance indicators (KPIs) to provide executive leadership with accurate sales forecasts and actionable business insights.
- Collaborate with marketing and field sales leadership to align lead generation campaigns and ensure a high-quality transition of qualified prospects to the enterprise sales team.
- Identify professional development needs within the team, focusing on value-based selling techniques, complex negotiation, and technical software demonstration standards.
- Analyse European market trends and competitor positioning to refine sales playbooks and adapt outreach strategies to local market requirements.
- Drive the continuous improvement of the sales tech stack and internal processes to increase operational efficiency and ensure high data integrity across all sales activities.
- AI Capabilities / Skills Needed
- Generative AI (Chat GPT, Gemini, etc.) for architecting high-conversion sales playbooks, objection-handling frameworks, and executive-level internal communications.
- AI-driven sales engagement platforms for optimizing sequence orchestration, intent-based messaging, and identifying optimal engagement windows across the European market.
- AI conversational intelligence (Gong, Chorus, etc.) for multi-lingual call monitoring, identifying successful closing patterns, and scaling remote coaching for a team of 12.
- AI predictive analytics for pipeline integrity assessment, churn forecasting, and data-driven revenue modelling.
- AI-enhanced CRM systems for automated lead scoring, territory optimization, and streamlining workflow automation to maximize representative selling time.
- AI performance management tools for identifying individual skill gaps, providing real-time feedback, and building data-backed development plans.
- AI market intelligence platforms for monitoring competitor movements, regional industry trends, and identifying whitespace opportunities within the AEC sector.
- AI productivity assistants for synthesizing strategic leadership meetings, automating KPI reporting, and tracking cross-functional action items.
- PROFESSIONAL REQUIREMENTS
- Completed degree in Business Administration, Economics, or a related commercial field.
Or comparable professional qualification with a proven track record in strategic inside sales leadership and business development.
- Profound understanding of sales operations, funnel management, and CRM-driven forecasting.
- Strong leadership presence and business fluency in English; additional European language skills are highly desirable for regional coordination and leadership.
- Significant experience in leading and scaling high performing Inside Sales or Business Development teams within the Saa S or enterprise software industry, preferably targeting the AEC, engineering, or construction sectors.
- Proven track record of managing a large team of direct reports, focusing on achieving regional sales targets and KPIs through the optimization of high-volume outbound and inbound sales pipelines.
- Expertise in developing and implementing lead generation strategies, lead qualification frameworks (e. g., BANT, MEDDPICC), and scalable sales playbooks to drive conversion rates.
- Advanced proficiency in CRM ecosystem management (e. g., Salesforce) and sales engagement tools to ensure data integrity, accurate forecasting, and activity tracking.
- Demonstrated ability to mentor and coach a diverse team of sales professionals, focusing on competency development, performance management, and career progression within a remote or hybrid environment across the European Region.
- Deep understanding of the European market landscape, including regional business cultures, procurement processes, and digital transformation trends in the built environment.
- Strong analytical skills with the ability to translate sales data into actionable insights and strategic recommendations for executive leadership regarding market expansion.
- Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively across Marketing, Channel Sales, and Customer Success functions.
- Results-driven approach with a sharp focus on achieving pipeline targets and revenue growth.
- Excellent interpersonal and communication skills, capable of influencing executive stakeholders and cross-functional partners.
- Analytical mindset with the ability to leverage CRM data and sales metrics to drive informed decision-making.
- High degree of resilience and adaptability in a fast-paced, evolving market environment.
- Exceptional organizational skills with a proactive attitude toward process optimization and sales excellence.
- #J-18808-Ljbffr
Director Inside Sales (F/M/D) - Allplan Germany Arbeitgeber: NEMETSCHEK AG
Die Nemetschek Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation in der AEC/O-Branche mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf offene Standards und innovativen Softwarelösungen fördert das Unternehmen eine dynamische und agile Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Zusammenarbeit, die den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Inside Sales (F/M/D) - Allplan Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NEMETSCHEK AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NEMETSCHEK AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NEMETSCHEK AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NEMETSCHEK AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Inside Sales (F/M/D) - Allplan Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NEMETSCHEK AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NEMETSCHEK AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEMETSCHEK AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!