Director IT Business Partner (m/f/d)
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT Business Partner & Demand Management Team und übersetze Geschäftsbedürfnisse in IT-Initiativen.
  • Arbeitgeber: Nemetschek Group, ein Pionier der digitalen Transformation in der AEC/O-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit intelligenten Softwarelösungen und einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder Betriebswirtschaft, Führungserfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Nemetschek Group ist ein Pionier der digitalen Transformation in der AEC/O-Branche und konzentriert sich auf die Nutzung offener Standards (OPEN BIM). Als eine der weltweit führenden Gruppen in dieser Branche erhöhen wir die Qualität des Bauprozesses mit intelligenten Softwarelösungen und verbessern digitale Arbeitsabläufe.

Der Director IT Business Partner (m/w/d) leitet das Team IT Business Partner & Demand Management und fungiert als primäre Schnittstelle zwischen den Geschäftsinteressengruppen und der IT. Diese globale Rolle stellt sicher, dass die Geschäftsbedürfnisse in IT-Initiativen übersetzt werden, die greifbaren Wert liefern, während Transparenz, Priorisierung und agile Transformation vorangetrieben werden.

Verantwortlichkeiten
  • Strategische Führung & Teammanagement: Führen, Mentoring und Entwicklung von IT Business Partnern & Demand Managern. Überwachung der Registrierung, Priorisierung und Bearbeitung aller Geschäftsanfragen. Vision für das Demand Management setzen und kommunizieren. Senior Eskalationspunkt für IT-Lieferprobleme sein.
  • Portfolio & Demand-Überwachung: Strategische Portfolio-Sitzungen mit wichtigen Interessengruppen abhalten. Sicherstellen, dass Anforderungen durch einen standardisierten Workflow bearbeitet werden. Letzte Qualitätskontrolle für die Verschiebung von Epics im Portfolio-Board durchführen. Formulierung und Priorisierung von Epics im „New/Funnel“ Portfolio Backlog überwachen. Berechnung des WSJF mit IT-Eigentümern leiten.
  • Agile Transformation & Prozess-Exzellenz: Agile Transformation der Funktion IT Business Partner & Demand Management fördern. Sicherstellen, dass Lösungen messbaren Geschäftswert liefern, indem mit Kunden und dem Lösungsmanagement zusammengearbeitet wird.
  • Stakeholder-Engagement & Kommunikation: Sicherstellen, dass Anforderungen von agilen Teams klar verstanden werden. Portfolio-Reviews leiten, das Portfolio-Roadmap präsentieren. Entwicklung kundenorientierter Unterstützungskonzepte überwachen. Möglichkeiten zur Prozessverbesserung identifizieren. Nachfrage-Trends überwachen, Leistung prognostizieren und an die Unternehmensführung berichten.
Anforderungen
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ITIL, PMP-Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der IT-Nachfrageplanung, Portfoliomanagement oder verwandten Bereichen.
  • Starke strategische Denkweise, Transformationsmanagement, Team-Baufähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Tiefes Verständnis von ITIL, Projektmanagementmethoden und Geschäftsprozessausrichtung.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Tools zur Nachfrage- und Kapazitätsplanung (z.B. JIRA, Excel).
  • Projektmanagement-Erfahrung in Wasserfall- und agilen Methoden.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.
Wirkung: Vielfältige Position in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Nachhaltiges Wachstum: Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Entwicklung. Kultur: Internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen. Work-Life-Balance: Vorteile in Sport, Ernährung, Kinderbetreuung und mehr. Gesundheit: Breites Spektrum an Gesundheits- und Präventionsdiensten. Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten und variable Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Wir, die Nemetschek Group, sind eine globale Organisation mit Mitarbeitern aus 60 Nationen. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit, um das volle Potenzial zu entfalten und wahre Innovation voranzutreiben. Standort: München, Bayern, Deutschland. Remote-Optionen verfügbar.

Director IT Business Partner (m/f/d) Arbeitgeber: Nemetschek Group

Die Nemetschek Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem internationalen Team und flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in München macht.
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Kontaktperson:

Nemetschek Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director IT Business Partner (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nemetschek Group, ihre Projekte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Präsentiere deine Erfolge

Hebe in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du dem Unternehmen bringen kannst. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director IT Business Partner (m/f/d)

Strategische Führung
Teammanagement
IT Demand Planning
Portfolio Management
Agile Transformation
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessverbesserung
ITIL
Projektmanagement
JIRA
Kapazitätsplanung
Analytisches Denken
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Director IT Business Partner bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemetschek Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten der Nemetschek Group vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation in der AEC/O-Branche beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Strategien umgesetzt oder Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken zu demonstrieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle des IT Business Partners und die Herausforderungen im Demand Management beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik können besonders wertvoll sein.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen und deine Eignung für die Position zu zeigen.

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