Public Sector Growth Lead – Germany (Hybrid)

Public Sector Growth Lead – Germany (Hybrid)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
N

Die Nemetschek Group ist eines der größten Softwareunternehmen Deutschlands und ein wahrer Pionier in der digitalen Transformation für die Architektur-, Ingenieur-, Bau-, Betriebs- und Medienbranchen. Mit einer bemerkenswerten Wachstumsdynamik - Jahr für Jahr zweistelliges Umsatzwachstum und kürzlich erreichten wir 1 Milliarde Euro Jahresumsatz - steht Nemetschek an der Spitze von Innovation und Geschäftstransformation. Unser dynamisches, globales Team von über 4.000 Experten treibt den Wandel zu SaaS- und Abonnementmodellen voran und nutzt modernste Technologien wie KI und digitale Zwillinge, um die Zukunft der gebauten Umwelt zu gestalten.

Wir suchen einen Head of Business Development, Public Sector - Deutschland (m/w/d), der sich darauf konzentriert, das Bewusstsein für die Nemetschek Group und all unsere Marken im deutschen öffentlichen Sektor zu steigern. Der deutsche Markt dient als Grundlage für die zukünftige Expansion dieser Funktion in EMEA.

Der Head of Business Development wird institutionelle Wege öffnen und die strategische Positionierung im öffentlichen Sektor Deutschlands gestalten, in enger Zusammenarbeit mit dem Strategic Account Director, German Infrastructure, um den Zugang in umsetzbare Pipeline und messbare Umsatzergebnisse zu übersetzen. Diese Rolle operiert an der Schnittstelle von politischen Einfluss und kommerzieller Ausführung, berichtet an den Head of Global Public Sector und erfordert häufige Reisen innerhalb Deutschlands, insbesondere nach Berlin.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Strategische Engagements und Regierungsbeziehungen: Entwerfen, Leiten und Ausführen der Regierungsrelationsagenda der Nemetschek Group in Deutschland, um neue Möglichkeiten zu eröffnen.
  • Beziehungsaufbau und Vertretung: Als primärer Ansprechpartner zwischen der Nemetschek Group und relevanten Stakeholdern im deutschen öffentlichen Sektor fungieren.
  • Geschäftsentwicklung und Vertrieb: Eigenverantwortliche Leitung der Pipeline-Generierung im Bereich Regierungsbeziehungen.
  • Produkt-Roadmap für Regierungsbehörden: Technische, Daten- und Fachkenntnisse bereitstellen, um Produktmerkmale zu verbessern.
  • Advocacy, Thought Leadership und Öffentlichkeitsarbeit: Überzeugende Advocacy-Botschaften entwickeln und liefern.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • 10+ Jahre Erfahrung in Regierungsbeziehungen oder Geschäftsentwicklung im öffentlichen Sektor, davon mindestens 5 Jahre im beratenden Verkauf.
  • Tiefe Kenntnisse der Investitionspläne und Stakeholder der deutschen Regierung.
  • Starke Kommunikations-, strategische Denk-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Bereitschaft zu reisen, um mit Regierungsstakeholdern und Infrastrukturprogrammen zu sprechen.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.

Wir bieten Ihnen eine vielfältige Position in einem motivierenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen verwirklichen können. In unserem nachhaltig wachsenden und innovativen Unternehmen haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie einen Unterschied machen können.

Public Sector Growth Lead – Germany (Hybrid) Arbeitgeber: Nemetschek Group

Die Nemetschek Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und digitaler Transformation in der Bauindustrie fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bauens mitzuwirken und Ihre Ideen in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen zu verwirklichen.

N

Kontaktdaten:

Nemetschek Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Public Sector Growth Lead – Germany (Hybrid) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Nemetschek Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Nemetschek Group im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Nemetschek Group echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Nemetschek Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Public Sector Growth Lead – Germany (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Kenntnis der politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland
Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im öffentlichen Sektor
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Nemetschek Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemetschek Group vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Nemetschek Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.