Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative KI-Dienste entwickelt und implementiert.
- Unternehmen: Nemetschek Group, Vorreiter in der digitalen Transformation der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Nemetschek Group ist ein Pionier der digitalen Transformation in der AEC/O-Branche und konzentriert sich auf die Nutzung offener Standards (OPEN BIM). Als eine der weltweit führenden Gruppen in dieser Branche erhöht die Nemetschek Group die Qualität im Bauprozess mit ihren intelligenten Softwarelösungen und verbessert den digitalen Workflow aller Beteiligten. Dadurch können Gebäude effizienter, nachhaltiger und mit weniger Ressourcenaufwand geplant, gebaut und betrieben werden.
Verantwortlichkeiten:
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Engineering-Teams zur Bereitstellung von Full-Stack Shared AI Services (z.B. AI Assistant Backend), einschließlich Einstellung, Mentoring und Leistungsmanagement.
- Verantwortung für die End-to-End-Architektur und Plattform-Governance für gemeinsame Komponenten über Marken hinweg, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Interoperabilität sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Leitern zur Priorisierung von AI-Anwendungsfällen über Marken hinweg, Pflege eines gemeinsamen Backlogs und Abstimmung von Lieferzeitplänen und Abhängigkeiten.
- Bereitstellung von Plattformfähigkeiten wie Agentenlaufzeit und -speicher, Feinabstimmungs- und Evaluierungs-Pipelines, SDKs/APIs und semantischen Übersetzungsadaptern für markenübergreifende Workflows.
- Festlegung und Durchsetzung von Best Practices für AI-Services, einschließlich Codequalität, Dokumentation, automatisierten Tests, Beobachtbarkeit, CI/CD, Versionierung und Release-Management.
- Sicherstellung von Sicherheit, Datenschutz und Compliance über die Dienste hinweg, einschließlich Modelltransparenz und -überwachung, Datenschutz und Vorfallreaktionsprozesse.
- Definition und Verfolgung von Plattform-KPIs (Verfügbarkeit, Latenz, Kosten, Qualitätsmetriken), Implementierung von Leistungs- und Qualitätsbewertungen sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Plattformpflege.
- Betrieb eines markenübergreifenden Beitragsmodells: Überprüfung, Verallgemeinerung und Zusammenführung von Markenbeiträgen in den gemeinsamen Kern durch rigorose technische Überprüfungen und Qualitätskontrollen.
- Ausrichtung technischer Entscheidungen an Geschäftsergebnissen; Kommunikation von Auswirkungen, Kapazitätsbedarfen und Investitionsabwägungen; Unterstützung bei Budgetierung und Ressourcenallokation für gemeinsame Dienste.
Qualifikationen:
- Bildungsweg: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik/Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich; gleichwertige praktische Erfahrung in der großangelegten Plattformtechnik; relevante Zertifizierungen (Cloud-Architekt, Sicherheit, MLOps) sind von Vorteil.
- Berufliches Wissen und Erfahrungen: 8+ Jahre Engineering mit 3+ Jahren Leitung von Plattform-/Shared Services; nachweisliche Bereitstellung von AI/ML-Plattformen in der Produktion; Cloud/Kubernetes/Service Mesh/Beobachtbarkeit; AI-Plattformkomponenten (Orchestrierung, Vektorspeicher, RAG, Feinabstimmung, Evaluierungswerkzeuge); starke Architektur über Backend/Daten/APIs; Sicherheit/Datenschutz/Vorfallreaktion; SLO-gesteuerte Operationen/On-Call/Postmortems; Management von markenübergreifenden Plattformen und Beitragsmodellen.
- Weitere Fähigkeiten und Kompetenzen: Führung und Coaching; Systemarchitektur und Governance; produktorientierte Lieferung; SRE, Beobachtbarkeit mit SLOs/SLIs und Kosten-/Leistungsmanagement; Sicherheit/Datenschutz und Modell-Governance; Kommunikation mit Stakeholdern und klare Dokumentation; markenübergreifende Zusammenarbeit; Sprachen: fließendes Englisch, Deutsch von Vorteil.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Produktmanagement, Softwareentwicklung
Tech Lead, Shared AI Services (m/f/d) Arbeitgeber: Nemetschek Group
NEVARIS bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und klare Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen, die dir helfen, deine Karriere im Bereich Softwareentwicklung weiter voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead, Shared AI Services (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nemetschek Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead, Shared AI Services (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nemetschek Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead, Shared AI Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nemetschek Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemetschek Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
