02.11.26 Senior Vice President Corporate Strategy (m/f/d) Germany

Die Nemetschek Group ist eines der größten Softwareunternehmen Deutschlands und ein wahrer Pionier in der digitalen Transformation für die Architektur-, Ingenieur-, Bau-, Betriebs- und Medienbranchen. Mit einer bemerkenswerten Wachstumsdynamik - Jahr für Jahr zweistelliges Umsatzwachstum und kürzlich erreichten wir 1 Milliarde Euro Jahresumsatz - steht Nemetschek an der Spitze von Innovation und Geschäftstransformation. Unser dynamisches, globales Team von über 4.000 Experten treibt den Wandel zu SaaS- und Abonnementmodellen voran und nutzt modernste Technologien wie KI und digitale Zwillinge, um die Zukunft der gebauten Umwelt zu gestalten.

Wir suchen einen branchenspezifischen Senior Vice President für Corporate Strategy, um unsere strategischen Fähigkeiten zu stärken. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören:

• Leitung und Steuerung des Gruppenstrategiezyklus mit vier wichtigen Meilensteinen jährlich:
• Strategie-Tiefenanalysen mit den Divisionen
• Transversale Strategie-Woche zur Abstimmung funktionsübergreifender Themen
• Vorbereitung und Durchführung der Strategie-Woche des Aufsichtsrats
• Strategische Beiträge zum Kapitalmarkttag zusammen mit Investor Relations
• Definition, Steuerung und Verwaltung des „Disruption Book“ – ein zukunftsorientierter Rahmen, der kritische Störungen identifiziert, bewertet und priorisiert, die eine strategische Positionierung erfordern.
• Leitung gruppenweiter strategischer Projekte, einschließlich Transformationsprojekte (z.B. Nachhaltigkeitsstrategie), wettbewerbliche Neupositionierung und markenübergreifende Zusammenarbeit.
• Führung strategischer Mitarbeiterkommunikationsmaßnahmen zur Verankerung der gruppenweiten Strategie intern; Unterstützung der externen strategischen Kommunikation für Investoren und wichtige Kunden in Abstimmung mit Investor Relations und Marketing.
• Aufbau und Überwachung eines robusten Marktintelligenzrahmens, einschließlich:
• Makro- und Mikro-Marktanalyse
• Wettbewerbsbenchmarking und -positionierung
• Kundensegmentierung und Einsichtssynthese
• Strategische Schnittstelle zwischen Corporate Strategy und Nemetschek Ventures sicherstellen.
• Unterstützung bei Scouting- und Due-Diligence-Aktivitäten im Zusammenhang mit disruptiven Trends, Partnerschaften in der Frühphase und strategischen Investitionen.
• Leitung oder Co-Leitung von M&A-Projekten, insbesondere:
• Großangelegte oder transformative Akquisitionen (> 50 Mio. Euro Umsatz)
• Gestaltung, Überwachung und Entwicklung von Integrationsleitfäden nach Fusionen
• Aufbau und Leitung der Strategie-Community innerhalb der Gruppe:
• Organisation regelmäßiger funktionsübergreifender Wissensaustausch-Sitzungen
• Durchführung eines jährlichen Präsenzseminars der Strategie-Community
• Pflege eines Expertennetzwerks unter divisionalen Strategen und Führungskräften
• Erfüllung qualitativer (z.B. Stakeholder-Ausrichtung, Qualität der Strategieumsetzung) und quantitativer (z.B. Umsatz, EBITDA, Aktienkursauswirkungen, M&A-Wert) Ziele, die mit dem Erfolg der Strategie verknüpft sind.
• Beratung des CEO und des Führungsteams der Gruppe zu langfristiger Positionierung, strategischen Risiken, Kapitalallokation und Portfolioentwicklung.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen:

• 15+ Jahre Erfahrung in strategischen Führungsrollen, einschließlich:
• In-house Unternehmensstrategie in einem multinationalen Matrixumfeld.
• Erhebliche Erfahrung aus relevanten Branchen wie Ingenieurwesen, Bau, Generalunternehmer oder Baustoffe.
• Strategieberatung in einer Top-Tier-Firma (z.B. McKinsey, BCG, Bain).
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von M&A-Deals und der Integration nach Fusionen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsgremien und Investoren.
• Außergewöhnliche analytische und strategische Denkweise, insbesondere wie Effizienz durch Digitalisierung und KI-gesteuerte Automatisierung verbessert werden kann.
• Starke Moderations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Tiefes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, Software/SaaS-Trends und globaler Marktdynamiken.
• Fähigkeit, Strategie in einer Matrixumgebung in die Umsetzung zu übersetzen.
• Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten; fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine vielfältige Position in einem motivierenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen verwirklichen können. In unserem nachhaltig wachsenden und innovativen Unternehmen haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie einen Unterschied machen können. Wir bieten Ihnen verschiedene Vorteile in den Bereichen Sport, Ernährung, Kinderbetreuung und vieles mehr. Die Gesundheit aller Mitarbeiter ist uns wichtig, weshalb wir Ihnen ein breites Spektrum an Gesundheits- und Präventionsdiensten anbieten. Durch mobiles Arbeiten und variable Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen Flexibilität, sowohl beruflich als auch privat.

Wir, die Nemetschek Group, sind eine globale Organisation mit Mitarbeitern aus 60 Nationen. Für uns sind Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit der Schlüssel zur Entfaltung unseres vollen Potenzials und zur Förderung echter Innovation. Wir können unsere Kunden am besten unterstützen, wenn wir eine vielfältige Kultur pflegen. Es ist uns wichtig, JEDEN mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln, unabhängig von Unterschieden. Die Wertschätzung unterschiedlicher Meinungen und die Schaffung gleicher Chancen für alle sind für uns als Organisation und als Individuen von größter Bedeutung.