Systemtechniker Automation 80 - 100 %
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Systemtechniker Automation 80 - 100 %

Systemtechniker Automation 80 - 100 %

Langenthal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Steuerungskonzepte und programmiere SPS für moderne Maschinen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit innovativen Produkten und moderner Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an interessanten Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufslehre und höhere Ausbildung im Bereich Automation sowie sehr gute SPS-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibles, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Steuerungskonzepten und Schnittstellendefinitionen für Maschinen und Anlagen
  • Planen und Entwickeln von elektrischen Steuerungen nach Pflichtenheft und Normen inkl. Erstellung der Schemata und elektrotechnischen Ausführungsunterlagen (EPLAN)
  • SPS-Programmierung und Inbetriebnahme der Steuerungen (TwinCAT 2 und 3, TwinCAT PLC HMI)
  • Parametrieren und Inbetriebnahme von Automatisierungstechnik
  • Bewertung von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen (u. a. Performance Level, Sistema)
  • Mitarbeit bei internen und externen Inbetriebnahmen sowie Onlinesupport für Servicetechniker und Kunden
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Technikern

Ihr Profil:

  • Sie verfügen eine Berufslehre und eine höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation
  • Sie verfügen über sehr gute SPS-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme von Beckhoff-Steuerungen
  • Sie haben eine selbständige und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Sie übernehmen Verantwortung, sind flexibel, teamfähig, belastbar und zielfokussiert

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit interessanten Produkten und moderner Infrastruktur.
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Team und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Wir legen Wert auf interdisziplinäre Teamarbeit und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Persönlichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Systemtechniker Automation 80 - 100 % Arbeitgeber: Nencki AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit als Systemtechniker Automation in einem etablierten Unternehmen, das für seine innovativen Produkte und moderne Infrastruktur bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Teamarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Teams und attraktiver Anstellungsbedingungen in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

Nencki AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systemtechniker Automation 80 - 100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Projektleitern und Technikern ist, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemtechniker Automation 80 - 100 %

SPS-Programmierung
Kenntnisse in TwinCAT 2 und 3
Erfahrung mit Beckhoff-Steuerungen
EPLAN-Kenntnisse
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Erstellung von Steuerungskonzepten
Schnittstellendefinitionen
Bewertung von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen
Performance Level Bewertung
Sistema Kenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Praxisorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nencki AG vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EPLAN und TwinCAT. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Technikern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

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