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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Elektrotechnische Büro und entwickle Steuerungskonzepte für Maschinen.
- Arbeitgeber: International tätiges Schweizer Familienunternehmen mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Automation/Elektrotechnik und sehr gute SPS-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Langenthal sucht einen Teamleiter Elektro-Engineering und Automation (80 - 100 %). Sie werden das Elektrotechnische Büro leiten und Steuerungskonzepte für Maschinen entwickeln.
Erforderlich sind eine höhere Ausbildung im Bereich Automation/Elektrotechnik und sehr gute SPS-Kenntnisse.
Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamleiter Elektro-Engineering & Automation (80–100%) Arbeitgeber: Nencki AG
Kontaktperson:
Nencki AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Elektro-Engineering & Automation (80–100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen im Bereich Elektro-Engineering und Automation durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Begeisterung für Elektro-Engineering und Automation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektro-Engineering & Automation (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Elektro-Engineering und der Automation. Zeige auf, wie deine SPS-Kenntnisse dir helfen werden, unser Team zu leiten und innovative Steuerungskonzepte zu entwickeln.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nencki AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Teamkultur schätzt und bereit bist, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du Steuerungskonzepte für Maschinen entwickeln wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du SPS-Kenntnisse angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich fit für die Rolle bist.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Elektro-Engineering und in der Automation überzeugend präsentieren kannst.