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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Elektro-Engineering und entwickle innovative Steuerungskonzepte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Automation/Elektrotechnik und sehr gute SPS-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Nencki AG ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Kompetenzen in der Entwicklung und Herstellung von Maschinen und Anlagen mit dazugehörigen Hydrauliksystemen und Steuerungen. Dank bester Infrastruktur und steter Qualität hat sich die Nencki AG eine gute Position in heimischen wie auch in internationalen Märkten schaffen können. Die rund 100 Mitarbeitenden sind hauptsächlich am Hauptsitz in Langenthal beschäftigt. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter Elektro-Engineering und Automation 80 - 100 % (w/m).
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Elektrotechnischen Büros (2-3 Mitarbeitende)
- Erarbeitung von Steuerungskonzepten und Schnittstellendefinitionen für Maschinen und Anlagen
- Planen und Entwickeln von elektrischen Steuerungen nach Pflichtenheft und Normen inkl. Erstellung der Schemata und elektrotechnischen Ausführungsunterlagen (EPLAN)
- SPS-Programmierung und Inbetriebnahme der Steuerungen (TwinCAT 2 und 3, TwinCAT PLC HMI)
- Parametrieren und Inbetriebnahme von Automatisierungstechnik
- Bewertung von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen (u. a. Performance Level, Sistema)
- Mitarbeit bei internen und externen Inbetriebnahmen sowie Onlinesupport für Servicetechniker und Kunden
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Technikern
Ihr Profil:
- Sie verfügen nebst einer Berufslehre über eine höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation/Elektrotechnik
- Sie haben sehr gute SPS-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme von Beckhoff-Steuerungen
- Sie haben eine selbständige und praxisorientierte Arbeitsweise
- Sie übernehmen Verantwortung, sind flexibel, teamfähig, belastbar und zielfokussiert
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit interessanten Produkten und moderner Infrastruktur. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir legen Wert auf interdisziplinäre Teamarbeit und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Persönlichkeiten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleiter Elektro-Engineering und Automation 80 - 100 % Arbeitgeber: Nencki AG
Kontaktperson:
Nencki AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Elektro-Engineering und Automation 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Nencki AG und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im Elektro-Engineering recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektro-Engineering und Automation 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team bei Nencki AG passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Elektro-Engineering und der Automation. Zeige auf, wie du mit SPS-Programmierungen und Inbetriebnahmen umgehst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nencki AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nencki AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine SPS-Kenntnisse und deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Steuerungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Elektro-Engineering sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.