Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Zugfahrten durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Schienenlogistikunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Zuschläge, Dienstwagen und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Schienenlogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Neo Lox GmbH ist ein wachstumsstarkes Schienenlogistikunternehmen, das den Gütertransport mit innovativen Lösungen und höchster Zuverlässigkeit vorantreibt. Mit modernster Technik, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und einem starken Team sorgen wir nicht nur für zuverlässige Transporte, sondern auch für zufriedene Mitarbeiter.
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Zugfahrten in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer, Fahrdienstleiter oder Zugleiter
- Beobachtung der Vorgänge am Zug und auf dem Fahrweg
- Sicherung von Bahnübergängen und Kennzeichnung von Mängeln und Schäden
- Erstellung von Unterlagen für Zugfahrten (z. B. Wagenlisten, Bremszettel)
- Zugbildung sowie Feststellung der Betriebssicherheit gemäß geltender Vorschriften
- Durchführung von Bremsproben
- Planung und Begleitung von Sperrfahrten
- Umsetzung von Besonderheiten aus Betra, Bauablauf- und Betriebsplänen
- Arbeiten im Baugleis, bei Kleinwagenfahrten und im speziellen AZ-Betrieb
- Enge Abstimmung mit Disposition, Bauleitung und anderen Beteiligten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitszugführer (AZf) (w/m/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigter
- Kenntnisse des technischen und betrieblichen Regelwerks
- Kenntnisse im Bereich Sicherheitsmanagement (SMS), Notfallmanagement und Organisationsstrukturen des EVU
- Gültige Tauglichkeit nach VDV-V 714
- Sprachkenntnisse gemäß Verordnung (EU) 2015/995 „TSI OPE“ oder (EU) 2019/554 (mindestens Niveau B2)
- Gutes Seh- und Hörvermögen sowie physische Eignung gemäß EU-Vorgaben
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Reisebereitschaft und Mobilität
Wir bieten
- Attraktiver Stundenlohn ab 20 € – steigend mit längerer Betriebszugehörigkeit Zuschläge für besondere Leistungen:
- +25 %: Nachtzuschlag (22:00 – 06:00 Uhr)
- +50 %: Sonntagszuschlag
- +125 %: Feiertagszuschlag
- +Spesen bei Montagetätigkeiten
- Dienstwagen, Tankkarte & Diensthandy – auch zur privaten Nutzung
- Sicherer Arbeitsplatz mit modernster Technik & langfristiger PerspektiveFamiliäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt
Warum Neo Lox
Wir stehen für Wertschätzung, Innovation und Teamgeist. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Erfolgs. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst und langfristig Karriereperspektiven hast.
STSM1_DE
Arbeitszugführer / Rangierbegleiter (AZf/RB, w/m/d) Arbeitgeber: Neo Lox GmbH
Kontaktperson:
Neo Lox GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitszugführer / Rangierbegleiter (AZf/RB, w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Neo Lox und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitszugführer / Rangierbegleiter (AZf/RB, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Lox GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Neo Lox GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Innovationsansätze und die Technologien an, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position spezifische Kenntnisse im Bereich Sicherheitsmanagement und technisches Regelwerk erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
In der Rolle als Arbeitszugführer/Rangierbegleiter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch deine Eigeninitiative und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.