Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Eisenbahnbetriebsleitung und arbeite an sicherheitsrelevanten Themen.
- Unternehmen: Wachsendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und flache Hierarchien für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Innovation großschreibt.
- Qualifikationen: Eisenbahntechnische Berufserfahrung und Kenntnisse im Sicherheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns Die Neo Lox GmbH ist ein wachsendes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Wir entwickeln flexible Lösungen für Gütertransporte sowie für Baustellen- und Projektlogistik und wickeln den Logistikbedarf unserer Kunden effizient auf der Schiene ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Örtlichen Betriebsleiter (m/w/d). In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die sichere und regelkonforme Durchführung des Eisenbahnbetriebs und stellst die Einhaltung der betrieblichen Vorschriften sicher. Dabei arbeitest du eng mit Disposition, Betriebspersonal und weiteren Partnern zusammen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Eisenbahnbetriebsleitung bei betrieblichen, organisatorischen und sicherheitsrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS)
- Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von betrieblichen Regelwerken, Anweisungen, Prozessen und Nachweisen
- Überwachung der regelkonformen Durchführung des Eisenbahnbetriebs und Auswertung betrieblicher Erkenntnisse
- Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von Fortbildungen, Unterweisungen und betrieblichen Überwachungen
- Pflege und Kontrolle von Befähigungsnachweisen, Tauglichkeiten, Schulungsständen und weiteren Personaldokumenten
- Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Überwachungsplänen, Begleitfahrten und Jahresbeurteilungen
- Bearbeitung und Auswertung von Unregelmäßigkeiten, Störungen, Ereignissen und besonderen Vorkommnissen
- Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Disposition, Betriebspersonal, Werkstatt, Infrastrukturbetreibern, Behörden und Geschäftspartnern
- Unterstützung bei Projekten zur Verbesserung von Betriebssicherheit, Qualität, Arbeitsschutz und Prozessabläufen
Dein Profil
- Mehrjährige eisenbahntechnische Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre im Eisenbahnbetriebsdienst
- Qualifikation als Triebfahrzeugführer Klasse B oder B1/B2
- Fundierte Kenntnisse der eisenbahnrechtlichen Grundlagen und des technischen sowie betrieblichen Regelwerks
- Sehr gute Kenntnisse der Organisation eines EVU und des Sicherheitsmanagementsystems (SMS)
- Umfangreiche Kenntnisse in Fahrzeuginstandhaltung, Eisenbahninfrastruktur und Betriebssicherheit
- EDV-Kenntnisse (MS Office, fachspezifische Software)
- Sprachkenntnisse gemäß Verordnung (EU) 2015/995 bzw. (EU) 2019/554, mindestens Niveau C1
- Medizinische und psychologische Tauglichkeit nach den geltenden EU-Richtlinien
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
- Reisebereitschaft und Flexibilität, inkl. Einsatzbereitschaft an Sonn- und Feiertagen
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt
- Dienstwagen, Tankkarte & Diensthandy – auch zur privaten Nutzung
- Sicherer Arbeitsplatz mit modernster Technik & langfristiger Perspektive
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt
Warum Neo Lox? Wir setzen auf Wertschätzung, Verantwortung und Innovation. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein entscheidender Teil unseres Erfolgs. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich entfalten, weiterentwickeln und langfristig Karriere machen kannst.
Jetzt bewerben Bewirb dich direkt über unsere Website: www.neo-lox.de/karriere Oder sende deine Bewerbungsunterlagen an die hr@neo-lox.de
Referent im Eisenbahnbetrieb (öBL, w/m/d) Arbeitgeber: Neo Lox
Die Neo Lox GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung interner IT-Prozesse mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Unterstützung bei Microsoft-Zertifizierungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem wird Wert auf eine offene, kollegiale Zusammenarbeit gelegt, was zu einer positiven und innovativen Unternehmenskultur beiträgt.
