Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Vertrieb und entwickle nachhaltige Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives, international tätiges Industrieunternehmen mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Zielgehalt bis 120.000 €, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens in einem spannenden, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebs im technischen Umfeld. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Vertriebsstrategien aktiv mit, entwickeln Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und tragen maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs Customer Solutions
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Akquisestrategien
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im technischen B2B-Umfeld
- Beratung von Kunden zu individuellen technischen Lösungen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Optimierung interner Abläufe in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen
- Enge Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams und Projekte
- Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Prozessdenken
- Idealerweise Kenntnisse in Elektrotechnik, Optik oder verwandten Industriebereichen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
Unser Angebot für Sie:
- Zielgehalt zwischen 90.000 € und 120.000 €
- Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
- Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher technischer Innovationskraft
- Internationale Ausrichtung und langfristige Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonus- und Prämiensystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bikeleasing / Dienstrad
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Zusatzkrankenversicherung
- Kostenfreie Parkplätze
- Kiosk und Automaten vor Ort, Kantine in Planung
Business Unit Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Als innovatives, international tätiges Industrieunternehmen bietet unser Standort in Paderborn nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher technischer Innovationskraft, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung legt. In der Rolle des Business Unit Managers Technischer Vertrieb haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Vertriebsstrategien mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen, während Sie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Bonus- und Prämiensystem profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen in der Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb zeigen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Schau dir aktuelle Trends im technischen Vertrieb an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im technischen Vertrieb zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein souveränes Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
