Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten.
- Unternehmen: Moderne Steuerberatungskanzlei mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4500 € pro Monat.
Für eine moderne und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei suchen wir eine engagierte Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen, abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten verschiedener Branchen
- Bearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung und Vorbereitung von Prüfungen durch Behörden und Institutionen
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung von Mandanten
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten
Ihr Profil für die Stelle:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im steuerlichen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Abrechnungs- oder Steuersoftware
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung von 3800 € - 4500 €/ Monat sowie attraktive Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile und Bikeleasing
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an.
Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Als moderne und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei in Leipzig bieten wir Ihnen als Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) ein professionelles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser wertschätzendes Team fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Fachkraft für Lohn und Gehalt passt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit Finanzämtern und Krankenkassen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Ansprechpartnern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
