Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Vertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives, international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Technik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Kultur.
- Weitere Informationen: Hohe Innovationskraft und internationale Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem spannenden, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebs im technischen Umfeld. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Vertriebsstrategien aktiv mit, entwickeln Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und tragen maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs Customer Solutions
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Akquisestrategien
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im technischen B2B-Umfeld
- Beratung von Kunden zu individuellen technischen Lösungen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Optimierung interner Abläufe in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen
- Enge Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams und Projekte
- Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Prozessdenken
- Idealerweise Kenntnisse in Elektrotechnik, Optik oder verwandten Industriebereichen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
Unser Angebot für Sie:
- Zielgehalt zwischen 90.000 € und 120.000 €
- Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
- Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher technischer Innovationskraft
- Internationale Ausrichtung und langfristige Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonus- und Prämiensystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bikeleasing / Dienstrad
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Zusatzkrankenversicherung
- Kostenfreie Parkplätze
- Kiosk und Automaten vor Ort, Kantine in Planung
Head of Technical Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Unser Unternehmen in Bielefeld bietet Ihnen als Head of Technical Sales (m/w/d) eine herausfordernde Führungsposition in einem innovativen, international tätigen Umfeld. Wir fördern eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Bonus- und Prämiensystem. Genießen Sie die Vorteile eines spannenden Arbeitsumfelds mit hoher technischer Innovationskraft und einer langfristigen Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Head of Technical Sales zutreffen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Schau dir aktuelle Trends im technischen Vertrieb an und überlege, wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Erfolg im technischen Vertrieb zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Verhandlungskompetenz und dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
