Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für effiziente Abläufe im Garten- und Landschaftsbau.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Unternehmensverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Landschaftsbaus und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium im Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Als Betriebsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Organisation und Steuerung des gesamten Betriebsablaufs. Sie sorgen dafür, dass Bauprojekte effizient geplant, wirtschaftlich umgesetzt und termingerecht abgeschlossen werden. Mit Ihrem Führungsverständnis schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die operative Leitung des Betriebs und die Organisation der täglichen Abläufe
- Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Fachliche und disziplinarische Führung von Bauleitern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Personal, Maschinen und Material
- Steuerung der Projektkosten sowie Überwachung von Budgets und Ergebnissen
- Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Nachträgen und der Arbeitsvorbereitung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für Auftraggeber und Geschäftspartner
- Optimierung interner Prozesse und Einführung effizienter Arbeitsmethoden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung des Betriebs
Ihr Profil für die Stelle Betriebsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Meister- oder Technikerweiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren baunahen Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte
- Wirtschaftliches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Budgets und Projektkennzahlen
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Branchensoftware ist von Vorteil
Unser Angebot für Sie:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung ab 150.000 € Jahresgehalt zzgl. einer erfolgsorientierten Bonusregelung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung inklusive Smartphone und Laptop
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit und fachlichen Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmensverbund
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld
Standorte
Betriebsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Iserlohn, Niederkassel Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Die Neo Temp GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 29,00 € pro Stunde bietet, sondern auch unbefristete Festanstellungen und flexible Arbeitszeitmodelle in einem unterstützenden Teamumfeld. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer renommierten Pflegeeinrichtung mit Herz und Empathie arbeiten und dabei die Lebensqualität unserer Bewohner entscheidend verbessern können.
