Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den operativen Geschäftsbetrieb im Garten- und Landschaftsbau.
- Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmensgruppe mit dynamischem Wachstum und modernen Strukturen.
- Vorteile: Jahresgehalt von 120.000 € bis 150.000 € plus Bonus, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Standorts und treibe Innovationen voran.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen etablierten Standort mit über 100 Mitarbeitenden und gestalten aktiv dessen wirtschaftliche und operative Weiterentwicklung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten operativen Geschäftsbetriebs
- Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen sowie die nachhaltige Entwicklung des Standorts
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Sicherung von Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit
- Analyse und Optimierung bestehender Unternehmens- und Geschäftsprozesse
- Verantwortung für Budgetplanung, Ergebnissteuerung und betriebswirtschaftliche Auswertungen
- Verhandlung und Begleitung anspruchsvoller Vertrags- und Projektangelegenheiten
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Förderung einer leistungsstarken, modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vorantreiben von Digitalisierungsmaßnahmen und technologischen Innovationen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Auftraggebern, Geschäftspartnern und internen Schnittstellen
- Repräsentation des Standorts innerhalb der Unternehmensgruppe sowie nach außen
Ihr Profil für die Stelle:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem baunahen Umfeld, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Personal- und Ergebnisverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen, technischen und organisatorischen Unternehmensprozessen
- Sicherer Umgang mit Vertragsverhandlungen, Ausschreibungen und Projektsteuerung
- Erfahrung in Veränderungsprozessen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung
- Hohe soziale Kompetenz sowie überzeugende Führungsqualitäten
- Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit modernen ERP- und IT-Systemen
Unser Angebot für Sie:
- Direkte Personalvermittlung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
- Jahresgehalt von 120.000 € bis 150.000 € zzgl. individueller Bonusvereinbarung
- Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung des Standorts
- Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Dynamisches Wachstumsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Kaufmännisch-technischer Leiter Bauwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Als Arbeitgeber im Garten- und Landschaftsbau bietet unser Unternehmen in Bonn eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie als Kaufmännisch-technischer Leiter Bauwesen (m/w/d) nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur strategischen Weiterentwicklung eines etablierten Standorts beitragen können. Mit einem Jahresgehalt von 120.000 € bis 150.000 € sowie individuellen Bonusvereinbarungen und einem großen Gestaltungsspielraum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Wachstumschancen.