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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Bernburg mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und trage zur Funktionsfähigkeit wichtiger Systeme bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Haustechnik oder Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen
Leiter Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d)
Bernburg – Vollzeit
ab sofort
Leiter Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d) in Bernburg
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen und Geräten, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik und Mechanik.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller technischen Systeme und Anlagen im Gebäude.
- Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Instandsetzungsmaßnahmen, auch an Wochenenden.
- Bearbeitung technischer Fragen und Störmeldungen, schnelle Reaktion auf technische Ausfälle und deren Behebung.
- Einweisung und Betreuung von externen Dienstleistern sowie Koordination der Arbeit von Fremdfirmen.
- Durchführung von Vorsorgemaßnahmen zur Vermeidung von Störungen und Schäden.
- Durchführung regelmäßiger Prüfungen ortsveränderlicher Geräte.
- Aufbau und Pflege eines Inventarverzeichnisses für alle Geräte und Mobiliar im Gebäude.
Ihr Profil für die Stelle Leiter Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d):
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in den Bereichen Gebäudetechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Facility Management.
- Eine präzise, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu koordinieren.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft.
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sind von Vorteil.
Unser Angebot für Sie:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Entfaltung.
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
Interessiert an der Position Leiter Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d)? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Leiter Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
03464 26 09 85-0
Bewerben mit WhatsApp: 030 402 030 99-0
#J-18808-Ljbffr
Leiter Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Kontaktperson:
Neo Temp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik und Instandhaltung vertraut machen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl mit deinem Team als auch mit externen Dienstleistern effektiv kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Organisationstalente zu demonstrieren! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient koordiniert hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Instandhaltung und Gebäudetechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Haustechnik und Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Fähigkeit zur Koordination von Wartungsarbeiten darlegst. Zeige, wie du zur Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der technischen Systeme beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Button auf unserer Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik und Mechanik zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Koordination von externen Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Beispiele für Problemlösungen bereitstellen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du technische Probleme schnell und effektiv gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Organisationstalent demonstrieren
Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur effizienten Koordination von Aufgaben und Projekten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Zeitmanagement betrieben hast.
