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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Personalplanung und -entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über den Button oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen
Personalreferent (m/w/d)/DIREKTVERMITTLUNG
Erfurt – Vollzeit
ab sofort
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beratung und Betreuung: Ansprechpartner für Führungskräfte, MitarbeiterInnen und externe Partner in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen. Verwaltung und Bearbeitung des Bescheinigungswesens.
- Entgeltabrechnung: Vorbereitung der Abrechnung für ca. 200 MitarbeiterInnen.
- Recruiting & Bewerbermanagement: Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses und Führen von Vorstellungsgesprächen.
- Ausbildungsmanagement: Administrative Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden.
- Personalplanung: Aktive Mitwirkung bei der strategischen und operativen Personalplanung.
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Schnittstelle zu externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen oder Dienstleistern.
Ihr Profil für die Stelle Personalreferent (m/w/d)/DIREKTVERMITTLUNG:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Unser Angebot für Sie:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Interessiert an der Position Personalreferent (m/w/d)/DIREKTVERMITTLUNG? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Personalreferent (m/w/d)/DIREKTVERMITTLUNG direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
03464 26 09 85-0
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d)/DIREKTVERMITTLUNG Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Kontaktperson:
Neo Temp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)/DIREKTVERMITTLUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien, Mitarbeiterbindung und digitale HR-Lösungen gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalreferenten recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Recruiting unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, ein engagiertes Team zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)/DIREKTVERMITTLUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personaladministration und im Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Button auf unserer Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Unternehmenskultur und Werte, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
