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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge, führe Vorstellungsgespräche und pflege Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein offenes und freundliches Unternehmen in Gera mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 500 € Willkommensprämie, Urlaubsgeld und Vergünstigungen in Freizeit und Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine lösungsorientierte Person mit sicherem Umgang mit Microsoft Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Gera
Unser Angebot für Sie:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
- 500 € Willkommensprämie
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Verschiedene Prämienmodelle
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Dokumentation
- Erstellung von Zeugnissen und Beurteilungen
- Personalstammdatenpflege
- Bewerberkorrespondenz und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil für die Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich als Personalsachbearbeiter/in, Assistent/in – Personalwesen, Personalreferent/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Software
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Interessiert an der Position Personalsachbearbeiter (m/w/d)? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
0365 551 52 99-3
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Kontaktperson:
Neo Temp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Personalverwaltung oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Lösungsorientierung und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen. Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Button auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Informationen enthalten.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen zu reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in deinem bisherigen Job verwendet hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme lösungsorientiert angehst und Verantwortung übernimmst.
