Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Umsetzung von Datenmigrationen in SAP IS-U Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen im Energiesektor mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, individuelle Weiterbildung und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Zusammenhalt und Perspektiven zur Projektleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Energiesektor und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Datenmigration und gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 105000 € pro Jahr.
Ihre Rolle – Experte für Daten & Transformation
Für ein innovatives Beratungsumfeld im Energiesektor suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Consultant oder Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmigration. Sie bewegen sich sicher zwischen Technik und Fachbereich und sorgen dafür, dass Daten in SAP IS-U Projekten sauber, strukturiert und zukunftssicher überführt werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beratung von Kunden in SAP-Datenmigrationsprojekten im Utilities-Umfeld
- Planung und Umsetzung von Migrationen sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Entwicklung und Optimierung von Lösungen im Bereich Stammdatenmanagement und Data Governance
- Einsatz und Weiterentwicklung von ETL-Prozessen und Migrationstools
- Mitarbeit in Transformationsprojekten rund um SAP IS-U und S/4 Utilities
- Durchführung von Workshops und Wissenstransfer beim Kunden
- Unterstützung im Presales und bei der Erstellung von Projektangeboten
Ihr Profil für die Stelle:
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten mit Fokus Datenmigration oder Datenmanagement
- Kenntnisse in gängigen SAP-Migrationstools (z. B. Data Services, Migration Cockpit, LSMW oder ETL-Tools)
- Verständnis für Datenstrukturen, Datenqualität und komplexe Systemlandschaften
- Idealerweise Erfahrung im SAP IS-U Umfeld oder in der Energiebranche
- Technisches Know-how, z. B. ABAP oder objektorientierte Konzepte von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Aufgabenstellungen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung
- Projekte im Umfeld SAP S/4 Utilities, Datenmigration und digitale Transformation
- Flexible Arbeitsmodelle bis hin zur freien Wohnortwahl
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektiven Richtung Projektleitung oder Teamführung
- Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt
- Vergütung: ca. 85.000 – 105.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung und Projekttiefe
Senior SAP Consultant / Developer (m/w/d) Datenmigration & SAP IS-U | Remote Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Als innovativer Arbeitgeber im Energiesektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior SAP Consultant / Developer (m/w/d) in einem dynamischen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, in spannenden Projekten zur digitalen Transformation und Datenmigration aktiv mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung und die Perspektiven in Richtung Projektleitung oder Teamführung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant / Developer (m/w/d) Datenmigration & SAP IS-U | Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Datenmigration und SAP IS-U konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenmigration und SAP IS-U. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP und Datenmigration zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant / Developer (m/w/d) Datenmigration & SAP IS-U | Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP und Datenmigration zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Datenmigration und SAP IS-U. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass wir schnell die relevanten Punkte finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und im Umgang mit SAP IS-U verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über gängige SAP-Migrationstools und ETL-Prozesse zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu spezifischen Tools wie Data Services oder LSMW erwarten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Technologien.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmigration oder wie das Team die Zusammenarbeit im Remote-Umfeld gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
