Teamleiter (m/w/d) Logistik
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Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und koordiniere den operativen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Zukunftsperspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tolle Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung in Logistik, MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Teamleiter (m/w/d) Logistik Leipzig – Vollzeit ab sofort Teamleiter (m/w/d) Logistik in Leipzig Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Schichtleitung und dem operativen Team auf der Fläche, inklusive Koordination und administrativer Tätigkeiten Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere beim Be- und Entladen von Wechselbrücken und Containern Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Anweisungen und Unterstützung bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Unterweisungen und Vorgaben Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schicht-System Ihr Profil für die Stelle Teamleiter (m/w/d) Logistik: Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft Sicherer Umgang mit MS Office; Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Systemen und digitalen Anwendungen Idealerweise im Besitz eines gültigen Staplerscheins Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe mit Perspektive zur Weiterentwicklung Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie Engagement für kontinuierliche Verbesserung im Team Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Interessiert an der Position Teamleiter (m/w/d) Logistik? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Teamleiter (m/w/d) Logistik direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de (bewerbung.leipzig@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20) 0341 33 17 37 40 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Neo Temp GmbH

Als Teamleiter (m/w/d) Logistik in Leipzig profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem renommierten Innovationsunternehmen, das Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben bietet. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
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Kontaktperson:

Neo Temp GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du aktiv im operativen Geschäft mitgearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Kenntnisse in der Logistik und Lagerwirtschaft
Sicherer Umgang mit MS Office
Technisches Verständnis
Hands-on-Mentalität
Erfahrung im operativen Tagesgeschäft
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Staplerschein (idealerweise)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Logistik wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung und praktische Erfahrungen im Logistikbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Teamleitung und zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform oder per E-Mail ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Schnittstellenfunktion vor

Da die Position eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Schichtleitung und operativem Team umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Kommunikation effektiv gestalten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du aktiv im operativen Tagesgeschäft mitgearbeitet hast, insbesondere beim Be- und Entladen von Wechselbrücken und Containern. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpackst.

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Bereite dich darauf vor, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie Prozesse optimiert werden können. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung zur Verbesserung des Teams.

Technische Affinität betonen

Ein sicherer Umgang mit MS Office und eine Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Systemen sind wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Anwendungen und technischen Systemen zu erläutern. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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