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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Industrieunternehmen in Magdeburg mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Direktvermittlung mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss und Führungserfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) in Magdeburg. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsbereiches und tragen maßgeblich zur Zielerreichung sowie zur strategischen Weiterentwicklung bei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
- Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Ausbringungsmenge, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Durchführung von Analysen bei Zielabweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Gewährleistung des Arbeitsschutzes unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
- Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und -anlagen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten
- Bericht an die Bereichsleitung Produktion sowie an die Geschäftsführung
- Genehmigung von Bedarfsmeldungen für zugeordnete Kostenstellen
- Priorisierung von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit Fach- und Teamleitungen
- Erstellung und Umsetzung von Anweisungen für Teamleiter
- Sicherstellung der Schichtleistung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Verantwortung für die Einhaltung definierter Kennzahlen
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie Förderung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Übernahme der Arbeitgeberpflichten
Ihr Profil für die Stelle:
- Meister- oder Technikerabschluss bzw. gleichwertiger Fachschulabschluss im Metall- oder Elektrobereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Lean Management sowie im Arbeitsschutz
- Ausgeprägte Methodenkompetenz: logisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke, Selbstorganisation, Ziel- und Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Kommunikationskompetenz: Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Abstimmungs- und Informationsfähigkeit
- Persönliche Stärke: Stressresistenz, Flexibilität, Entwicklungsbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Engagement
Unser Angebot für Sie:
- DIREKTVERMITTLUNG
- Zielgehalt: 65000 - 100000 € p.a.
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Corporate Benefits mit dauerhaften Mitarbeiterrabatten
- Dienstradleasing
- Teilnahme an Hansefit / EGYM Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit
Interessiert an der Position? Sie können Ihre Bewerbung direkt an uns absenden oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden.
Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp
Kontaktperson:
NEO Temp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Abteilungsleiter Produktion passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung belegen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Abteilungsleiter Produktion zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktionsbereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Führungskompetenz.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Produktion verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Deine persönliche Stärke und Stressresistenz sind entscheidend für die Rolle als Abteilungsleiter, also lass das auch durchscheinen!