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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und Finanzen und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit direkter Festanstellung und flexibler Arbeitsgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, leistungsorientierte Provision und intensive Einarbeitung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg im Vertrieb aktiv und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsstarker Quereinstieg, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3700 € pro Monat.
Wir suchen einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Versicherungen & Finanzen in der Region Sangerhausen und Umgebung. Sie arbeiten direkt beim Kundenunternehmen, bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf und gestalten Ihren Erfolg im Vertrieb aktiv mit. Wenn Sie Freude am Kundenkontakt haben und im Außendienst etwas aufbauen wollen, ist das genau die richtige Position.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu Versicherungs- und Finanzlösungen
- Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms als Finanzberater Außendienst
- Analyse bestehender Verträge und Erarbeitung individueller Konzepte
- Betreuung von Bestandskunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Eigenständige Terminplanung und Organisation Ihres Vertriebsalltags
- Aktive Neukundengewinnung im Vertrieb Versicherungen Außendienst
Ihr Profil für die Stelle:
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Versicherungen oder Finanzen
- Alternativ vertriebsstarker Quereinstieg möglich
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Motivation, sich im Vertrieb Versicherungen Außendienst langfristig zu etablieren
Unser Angebot für Sie:
- Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen
- Attraktive Vergütung mit Fixum 2500 - 3700 € / Monat und leistungsorientierter Provision
- Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten je nach Vertriebserfolg
- Intensive Einarbeitung und fachliche Schulungen
- Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung
- Regionaler Einsatz ohne Montage
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.sangerhausen@neo-temp.de oder 03464 26 09 85-0.
Außendienstmitarbeiter Versicherungen & Finanzen (m/w/d) – Direktvermittlung Arbeitgeber: NEO Temp
Kontaktperson:
NEO Temp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Versicherungen & Finanzen (m/w/d) – Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Kundenstamm auszubauen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in der Branche. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Kundenkontakt zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Versicherungen & Finanzen (m/w/d) – Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Außendienst zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Außendienstmitarbeiter für Versicherungen & Finanzen und erkläre, warum genau diese Position für dich spannend ist. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Rolle auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat zu haben. Überlege dir, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Außendienstmitarbeiter ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele durchführen, um deine Argumentation und dein Auftreten zu verbessern. So fühlst du dich beim Interview sicherer.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Position.