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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im technischen Bereich und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives, international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Technik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Kultur.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein innovatives, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebs im technischen Umfeld. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Vertriebsstrategien aktiv mit, entwickeln Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und tragen maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs Customer Solutions
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Akquisestrategien
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im technischen B2B-Umfeld
- Beratung von Kunden zu individuellen technischen Lösungen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Optimierung interner Abläufe in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen
- Enge Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management
Ihr Profil für die Stelle:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams und Projekte
- Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Prozessdenken
- Idealerweise Kenntnisse in Elektrotechnik, Optik oder verwandten Industriebereichen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
Unser Angebot für Sie:
- Zielgehalt zwischen 90.000 € und 120.000 €
- Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
- Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher technischer Innovationskraft
- Internationale Ausrichtung und langfristige Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonus- und Prämiensystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bikeleasing / Dienstrad
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Zusatzkrankenversicherung
- Kostenfreie Parkplätze
- Kiosk und Automaten vor Ort, Kantine in Planung
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nicole Klammt
Kontakt: Neo Temp GmbH, Georg-Schumann-Straße 32, 04159 Leipzig
Telefon: 0341 331 737-40
E-Mail: bewerbung.leipzig@neo-temp.de
Business Unit Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp
Kontaktperson:
NEO Temp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Manager Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Vertrieb und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge zeigen. Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen – das ist besonders wichtig in dieser Rolle!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Manager Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Business Unit Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Vertrieb vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.