Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Fertigungsprozesse und optimiere Abläufe im Sondermaschinenbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit fairer Personaldienstleistung und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 50.000 € p.a., flexible Arbeitszeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in der Industrie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem stabilen Industrieumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der spanenden Fertigung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Fertigungstechnologen (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Barleben. Sie gestalten Fertigungsprozesse von der Konstruktion bis zur Montage aktiv mit und sorgen für effiziente, kosten- und termingerechte Abläufe.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Festlegung der Fertigungstechnologie in der Konstruktion für die interne Fertigung (vom Zuschnitt über Stahlbau, Kanten, spanende und erosive Bearbeitung bis zur Oberflächenbehandlung und Montage)
- Sicherstellung fertigungsgerechter Bauteile und Baugruppen in der Konstruktion
- Erstellung von Unterlagen für Make-or-Buy-Entscheidungen sowie externe Vergaben
- Betreuung und Abstimmung mit internen und externen Lieferanten
- Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Kapazitäten und Rüstkriterien
- Produktionscontrolling sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Pflege von Stammdaten (Materialstämme, Arbeitspläne, Stücklisten)
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil für die Stelle:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Langjährige Erfahrung in der spanenden Fertigung und im Stahlbau
- Erfahrung in der Produktionsplanung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie PPS-/ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
- Vergütung bis 50000 € p.a.
- Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstradleasing
- Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsumgebung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können Ihre Bewerbung für die Position direkt an uns absenden oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail senden oder anrufen.
Fertigungstechnologe Sondermaschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp
NEO Temp Sangerhausen bietet Ihnen als Fertigungstechnologe im Sondermaschinenbau eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und stabilen Industrieumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstradleasing und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das Wert auf faire Zusammenarbeit und individuelle Betreuung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungstechnologe Sondermaschinenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fertigungstechnologe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Prozesse im Sondermaschinenbau verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungstechnologe Sondermaschinenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fertigungstechnologe im Sondermaschinenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der spanenden Fertigung und im Stahlbau. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Verstehe die Fertigungstechnologie
Mach dich mit den spezifischen Fertigungstechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Prozesse vom Zuschnitt bis zur Montage verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Prozessoptimierung belegen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in spezifischen PPS-/ERP-Systemen auffrischst. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu sichern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit internen und externen Lieferanten kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
