Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Bauunternehmen und gestalte dessen strategische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe im Bau- und Infrastruktursektor mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven in einer dynamischen Umgebung.
- Weitere Informationen: Moderne Strukturen und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium im Bauwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für eine etablierte und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bau- und Infrastruktursektor suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen leistungsstarken Standort mit über 100 Mitarbeitenden und gestalten dessen wirtschaftliche, strategische und organisatorische Entwicklung aktiv mit.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung des Unternehmensstandortes
- Steuerung aller operativen, kaufmännischen und technischen Unternehmensbereiche
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Unternehmens- und Wachstumsstrategien
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Budgetziele
- Analyse und Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Führung von Vertragsverhandlungen mit öffentlichen und privaten Auftraggebern
- Sicherstellung effizienter Unternehmens- und Projektstrukturen
- Förderung einer leistungsstarken und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Institutionen
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe zur Umsetzung gemeinsamer Ziele
Ihr Profil für die Stelle:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position innerhalb der Bauwirtschaft
- Nachweisbare Erfolge in der operativen und strategischen Unternehmensführung
- Fundierte Kenntnisse im Tiefbau, Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Ergebnisorientierung
- Erfahrung in der Optimierung von Unternehmensprozessen und Digitalisierungsprojekten
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen
- Sicherer Umgang mit modernen ERP-, Controlling- und IT-Systemen
Unser Angebot für Sie:
- Direkte Personalvermittlung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
- Jahresgehalt von 120.000 € bis 150.000 € zzgl. leistungsbezogener Bonusregelung
- Umfangreicher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive innerhalb einer starken und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
- Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de 0341 33 17 37 40
Geschäftsführer Bauwesen (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp
NEO Temp Sangerhausen ist ein führendes Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Übernahmechancen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Sicherheit und Qualität legen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Querfurt, wo Technik und Leidenschaft Hand in Hand gehen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Bauwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Bauwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von NEO Temp auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei NEO Temp sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei NEO Temp zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
