Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen aufbauen und Pflegekräfte rekrutieren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit Fokus auf Pflege und Medizin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und Umsatzbeteiligung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige berufliche Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegebereich in Lübeck und entwickle neue Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen engagierten Vertriebs-Personaldisponenten (m/w/d) Medical & Care in Groß Grönau. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Kundenbetreuung, Vertrieb und Mitarbeiterdisposition und bauen gemeinsam mit uns den Bereich Pflege und Medizin weiter aus.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Pflege- und Gesundheitswesen
- Gewinnung neuer Kundenunternehmen wie Pflegeeinrichtungen, Seniorenheime und Kliniken in Lübeck und Umgebung
- Auswahl und Einstellung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und weiteren Mitarbeitern aus dem Gesundheitswesen
- Führen von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen
- Passgenaue Besetzung offener Kundenanfragen
- Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze
- Persönliche Betreuung der Mitarbeiter während ihrer Einsätze
- Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten
- Beobachtung des regionalen Kunden-, Arbeits- und Bewerbermarktes
- Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Bewerber-, Kunden- und Mitarbeiterdokumentation
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil für die Stelle:
- Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung ist von Vorteil
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse oder Kontakte im Pflege- und Gesundheitsbereich
- Eine kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke und ein überzeugendes, sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Freude daran, einen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und neue Kundenbeziehungen aufzubauen
Unser Angebot für Sie:
- 4.000 € brutto monatlich
- Attraktive Umsatzbeteiligung zusätzlich zum Festgehalt
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, den Bereich Pflege in Lübeck aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Langfristige berufliche Perspektive
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.luebeck@neo-temp.de, 04509/799907-0.
Ihr Ansprechpartner: Herr Malte Scharnweber, Neo Temp GmbH, Sperberweg 5a, 23627 Groß Grönau.
Vertriebs- Personaldisponent (m/w/d) Medical & Care in Groß Grönau Arbeitgeber: NEO Temp
NEO Temp bietet Ihnen die Möglichkeit, als Fachspezialist Energiewirtschaft (m/w/d) in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit 100 % Homeoffice und unbefristeten Festanstellungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte bei namhaften Unternehmen der Energiewirtschaft. Unsere offene Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Expertise gezielt einsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebs- Personaldisponent (m/w/d) Medical & Care in Groß Grönau erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf NEO Temp aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch NEO Temp, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs- Personaldisponent (m/w/d) Medical & Care in Groß Grönau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei NEO Temp klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie NEO Temp die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
