Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Lacksysteme und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und moderne Laborausstattung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Farbe und Innovation in einer kreativen Rolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Laborant oder 3 Jahre Erfahrung im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lackentwickler / Lacklaborant (m/w/d) in Wallenhorst. Farbe ist Ihre Leidenschaft – Innovation Ihr Antrieb? Dann gestalten Sie aktiv die Entwicklung moderner Lacksysteme und bringen Ihr Fachwissen in anspruchsvolle Kundenprojekte ein.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Modifizierung und Weiterentwicklung bestehender Lacksysteme sowie Neuentwicklung im Rahmen individueller Kundenprojekte
- Entwicklung und Optimierung von wässrigen 1K- und 2K-Lacken
- Dokumentation aller Labor- und Entwicklungsarbeiten
- Fachlicher Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen
- Fertigungsbegleitende Prüfungen und Warenausgangskontrollen von Halbfabrikaten und Lacken (z. B. Auslaufzeit, elektrischer Widerstand, Festkörper, Glanzgrad, Schichtdicke, Chemikalienbeständigkeit)
- Veranlassung und Umsetzung von Rezepturoptimierungen
- Reklamationsbearbeitung (Kontrolle von Nassrücklagen, Freigabeplatten und Prüfparametern)
- Farbtonbeurteilungen und Farbfreigaben
- Erstellung von Abnahmeprüfzeugnissen
- Wareneingangskontrolle von Pigmenten nach firmeneigenen Prüfspezifikationen
- Bearbeitung von Kundenanfragen zur Verlängerung von Produktfreigaben
Ihr Profil für die Stelle:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als (Lack-)Laborant (m/w/d) oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Weiterbildung zum Lacktechniker oder Lackingenieur von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung wässriger 1K- und 2K-Lacksysteme
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kunststoffbeschichtungen
- Gutes Farbsehvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in farbmetrischen Prüfungen, Prüfgeräten sowie Lackierverfahren
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung ab 55.000 € jährlich
- Vermittlung im Rahmen der Personalvermittlung
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit Kundenbezug
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Laborausstattung und innovative Produkte
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.osnabrueck@neo-temp.de oder 0541 998 961 21.
Lackentwickler / Lacklaborant (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp
Als Arbeitgeber in Wallenhorst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Farben und Innovation in einem dynamischen Umfeld auszuleben. Unsere moderne Laborausstattung und die verantwortungsvolle Position als Lackentwickler / Lacklaborant ermöglichen Ihnen nicht nur kreative Entfaltung, sondern auch persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte und ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der Entwicklung zukunftsweisender Lacksysteme mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lackentwickler / Lacklaborant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Lackindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig dein Interesse an neuen Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch!
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Zeig, wie du bestehende Lacksysteme modifiziert oder neue entwickelt hast – das macht Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frag nach offenen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Lackentwickler / Lacklaborant (m/w/d) bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lackentwickler / Lacklaborant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Leidenschaft für Farben und Lacke! Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lackentwickler / Lacklaborant? Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du unser Team bereichern kannst.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und strukturiert darstellst. Wir lieben es, wenn du deine Kenntnisse in der Entwicklung von Lacksystemen und Prüfmethoden hervorhebst!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Verstehe die Lacksysteme
Mach dich mit den verschiedenen Lacksystemen vertraut, insbesondere mit wässrigen 1K- und 2K-Lacken. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anwendungsgebiete kennst und bereit bist, dein Wissen in die Entwicklung neuer Produkte einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lackentwicklung und -optimierung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Lackentwicklung oder nach den Technologien, die im Labor verwendet werden.
✨Farbsehvermögen demonstrieren
Da Farbtonbeurteilungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, dein Farbsehvermögen zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Farbfreigaben durchgeführt hast und welche Kriterien du dabei berücksichtigt hast.
