Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Büroorganisation und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Moderne Personaldienstleistung mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Praktische Einblicke, individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Tolle berufliche Perspektiven und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Lerne den gesamten Bewerbungsprozess und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Wir suchen einen engagierten Praktikanten (m/w/d), der unser Team im Tagesgeschäft unterstützt und dabei verschiedene Bereiche der Personaldienstleistung kennenlernen möchte.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei allgemeinen kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten
- Erfassung und Aktualisierung von Bewerberdaten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Vorbereitung und Aufbereitung von Bewerberprofilen
- Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Kandidaten
- Vereinbarung und Koordination von Gesprächsterminen
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern
- Vorbereitung von Unterlagen für das Recruiting und die Personalbetreuung
- Unterstützung des Teams bei laufenden administrativen Aufgaben
- Kennenlernen verschiedener Abläufe innerhalb einer Personaldienstleistung
Ihr Profil für die Stelle:
- Interesse an Personalwesen und kaufmännischen Tätigkeiten
- Freude an der Kommunikation und am Umgang mit Menschen
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PCS
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Unser Angebot für Sie:
- Praktische Einblicke in die Personaldienstleistung
- Kennenlernen des gesamten Bewerbungsprozesses
- Erfahrungen in Bewerbermanagement, Personalorganisation und Kundenbetreuung
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Persönliche und individuelle Einarbeitung
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Angenehme Zusammenarbeit in einem persönlichen Team
- Interessante berufliche Perspektiven bei entsprechender Eignung
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de oder 0341 33 17 37 40.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nicole Klammt
Kontakt: Neo Temp GmbH, Georg-Schumann-Straße 32, 04159 Leipzig
Praktikant (m/w/d) – Personal & Büroorganisation in Leipzig Arbeitgeber: NEO Temp
NEO Temp bietet Ihnen die Möglichkeit, als Fachspezialist Energiewirtschaft (m/w/d) in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit 100 % Homeoffice und unbefristeten Festanstellungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte bei namhaften Unternehmen der Energiewirtschaft. Unsere offene Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Expertise gezielt einsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant (m/w/d) – Personal & Büroorganisation in Leipzig erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie NEO Temp. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) – Personal & Büroorganisation in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von NEO Temp einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei NEO Temp von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei NEO Temp zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei NEO Temp mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
