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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Lager- und Transportprozesse und behalte den Überblick über Materialflüsse.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Innovationsunternehmen in Berlin mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 20,15 €/h, unbefristeter Vertrag, hochwertige Arbeitskleidung und Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Wir suchen Logistiker (m/w/d) in Berlin. Sie haben Erfahrung in der Lagerlogistik und behalten auch bei komplexen Materialflüssen den Überblick? Dann starten Sie jetzt als Logistiker (m/w/d) in Berlin und unterstützen Sie das Team bei der effizienten Organisation von Lager- und Transportprozessen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Materialeinlagerung und -kommissionierung: Annahme, Einlagerung und Bereitstellung von Materialien für die Fertigung.
- Umpacken und Verpacken: Umverpacken von Waren und Auswahl geeigneter Verpackungslösungen zur Sicherung der Produktqualität.
- Kontrolle und Sortierung: Prüfen und Sortieren eingehender Materialien nach Qualitätsstandards.
- Bestandszählungen: Vorbereitung und Durchführung von Inventuren unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
- EDV-Bedienung: Erfassung und Verwaltung von Beständen mit stationären und mobilen EDV-Geräten.
- Ordnung und Sauberkeit: Sicherstellung von Sauberkeit im Lager und Einhaltung der Arbeitssicherheit.
- Bedienung von Flurförderzeugen: Nutzung von Schubmaststaplern und anderen Geräten zum innerbetrieblichen Transport.
Ihr Profil für die Stelle:
- Erfahrung im Bereich Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen wie Schubmaststaplern oder Gabelstaplern (Gabelstaplerschein von Vorteil).
- Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen zur Bestandsverwaltung und Materialerfassung.
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
- Sorgfalt bei der Kontrolle und Sortierung von Materialien sowie beim Verpacken.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb in Berlin.
- Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften und das Engagement für eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung.
Unser Angebot für Sie:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tätigkeit im Schienenfahrzeugbau in Berlin.
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung in Höhe von bis zu 20,15 EUR/h.
- Eine Beschäftigung nach dem BZ TV M+E (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie).
- Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung.
- Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen.
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.berlin@neo-temp.de oder 030 402 030 99-16.
Ihr Ansprechpartner: Herr Daniel Burau, Neo Temp GmbH, Kurfürstenstraße 112, 10787 Berlin.
Logistiker (m/w/d) bis 20,15 €/h Arbeitgeber: NEO Temp
Kontaktperson:
NEO Temp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistiker (m/w/d) bis 20,15 €/h
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir helfen können, schneller an die richtige Position zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Logistikposition. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker (m/w/d) bis 20,15 €/h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Logistiker bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderzeugen und EDV-Systemen – das ist für uns wichtig!
Achte auf Details: Sorgfalt ist in der Logistik entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und im Umgang mit Flurförderzeugen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle besser unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie es weitergeht.