Logistikleiter (m/w/d)

Logistikleiter (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 48000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere Logistikprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wirtschaftlich starkes Unternehmen im Logistikumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistikleitung und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Logistikleiter (m/w/d) in Münster. In dieser Position übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für mehrere Zentral- und Regionallager und sorgen für effiziente, stabile Warenflüsse.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Operative Gesamtsteuerung von Zentral- und Regionallagern (NDCs & RDCs)
  • Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Planung, Überwachung und Kontrolle von Budgets (CAPEX & OPEX)
  • Leitung und Umsetzung von Logistik- und Standortprojekten
  • Sicherstellung reibungsloser Warenströme im Warenein- und -ausgang
  • Optimierung bestehender Lager- und Versorgungsprozesse
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Gewährleistung hoher Lieferqualität bei minimalen Fehlerquoten

Ihr Profil für die Stelle Logistikleiter (m/w/d):

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Logistik, Studium im Bereich Logistik / BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb der Logistik
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und modernen Logistikprozessen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
  • Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft innerhalb der Standorte

Unser Angebot für Sie:

  • Attraktive Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Jahresgehalt von 48.000 € brutto
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem operativem Einfluss
  • Gestaltungsspielraum innerhalb eines standortübergreifenden Logistiknetzwerks
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften
  • Moderne Arbeitsbedingungen in einem professionellen Umfeld

Interessiert an der Position Logistikleiter (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Logistikleiter (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an.

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Jennifer Rackmann
Neo Temp GmbH
Franz-Lenz Str. 1a
49084 Osnabrück
Telefon: 0541 998 961-21
E-Mail: bewerbung.osnabrueck@neo-temp.de

Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp

Als Logistikleiter (m/w/d) in Münster profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position in einem wirtschaftlich starken Unternehmen, das Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von 48.000 € brutto bietet, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem modernen und professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften sowie der Gestaltungsspielraum innerhalb eines standortübergreifenden Logistiknetzwerks machen diese Stelle besonders reizvoll für alle, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

NEO Temp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikleiter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob du dich für zukünftige Positionen vormerken lassen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter (m/w/d)

Operative Gesamtsteuerung
Fachliche Führung
Motivation der Mitarbeitenden
Budgetplanung und -überwachung
Leitung von Logistikprojekten
Optimierung von Lagerprozessen
Analyse von Kennzahlen
Entscheidungsstärke
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in ERP-Systemen
Hands-on-Mentalität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unseren Bewerbungsbutton auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitest

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Zentral- und Regionallager sowie über die verwendeten ERP-Systeme. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Abläufe verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Sei bereit für praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, praktische Szenarien oder Fallstudien zu besprechen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um reibungslose Warenströme sicherzustellen und die Lieferqualität zu gewährleisten.

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NEO Temp
Standort: Osnabrück
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